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기업용 웰니스 솔루션 시장 예측(-2030년) - 제품별, 카테고리별, 제공 모델별, 서비스별, 최종사용자별, 지역별 세계 분석

Corporate Wellness Solutions Market Forecasts to 2030 - Global Analysis By Product (Cloud-Based & On-Premises), Category (Fitness & nutrition consultants, Psychological therapists & Organizations), Delivery Model, Service, End User & By Geography

발행일: | 리서치사: Stratistics Market Research Consulting | 페이지 정보: 영문 175+ Pages | 배송안내 : 2-3일 (영업일 기준)


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Stratistics MRC에 따르면, 세계 기업용 웰니스 솔루션 시장은 2023년 1,332억 6,000만 달러로 예측 기간 동안 10.37%의 CAGR로 성장해 2030년 2,658억 7,000만 달러에 달할 것으로 예상됩니다.

기업용 웰니스 솔루션은 건강한 기업 문화를 조성하여 직원 복지에 대한 종합적인 접근을 촉진하고 지원하는 것을 목표로 합니다. 일반적인 웰니스 프로그램을 넘어선 기업용 웰니스 솔루션 제공은 건강한 습관을 장려하고, 건강 성과를 개선하며, 생산성을 높이고, 인적 자원에 대한 투자를 극대화하고, 직원의 몰입도를 높일 수 있습니다.

National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion(NCCDPHP)에 따르면, 미국에서는 웰빙과 건강을 증진하고 질병 예방 계획을 제공하는 기업 프로그램이 1억 5,000만 명 이상의 직원들에게 영향을 미칠 수 있으며, 의료 비용을 크게 절감할 수 있다고 합니다.

시장 역학:

촉진요인:

기업용 웰니스 프로그램 채택 증가

다양한 산업의 고용주들이 직원의 건강과 복지를 우선순위에 두는 것이 중요하다는 것을 인식하고 있습니다. 기업들은 웰니스 프로그램을 도입해 직원들의 생산성, 몰입도, 전반적인 업무 만족도를 향상시키고자 합니다. 이러한 프로그램에는 일반적으로 건강 검진, 피트니스 활동, 스트레스 관리 워크숍, 정신 건강 지원, 영양 상담, 인체공학적 개입 등 다양한 노력이 포함됩니다. 이러한 프로그램이 직원들의 사기, 유지율, 의료 비용에 긍정적인 영향을 미친다는 인식이 확산되면서 도입에 박차를 가하고 있습니다. 또한, 기업이 우수 인재 확보와 유지에 있어 경쟁 우위를 확보하기 위해 노력하는 가운데, 기업 웰니스 프로그램은 종합적인 복리후생 패키지의 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다.

억제요인:

직원들의 데이터 유출에 대한 우려

최근 해킹 붐으로 인해 민감한 의료 데이터가 노출되고 있습니다. 데이터 프라이버시에 대한 우려는 기업의 웰니스 프로그램에도 적용됩니다. 웰빙 이니셔티브에 참여하는 직원들은 개인 정보와 건강 관련 데이터를 공유합니다. 또한 피트니스 트래커 및 기타 디지털 기기는 강력한 데이터 보안 보호가 약하고 사이버 범죄자의 추적에 취약하기 때문에 해킹에 노출되기 쉽습니다. 고객의 개인정보와 의료정보에 대한 침입을 막기 위해 기업형 웰니스 제공업체들은 고객에 대한 더 큰 관심으로 사이버 보안업체와 협력하고 있습니다.

기회:

스트레스 관리에 대한 수요 증가

직장 스트레스는 다양한 산업 분야의 직원들에게 영향을 미치는 일반적인 문제입니다. 높은 수준의 스트레스는 직원의 복리후생, 생산성 및 조직 전체의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 기업들이 직장 내 스트레스 대처의 중요성을 인식함에 따라 종합적인 스트레스 관리 솔루션에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 마음챙김 훈련, 이완 기법, 회복탄력성 강화 워크숍, 스트레스 완화 프로그램 등 스트레스 관리 이니셔티브를 제공하는 기업 웰니스 프로그램은 직원들이 스트레스에 잘 대처하고 관리할 수 있도록 돕습니다.

위협:

직원들의 몰입과 참여 감소

기업을 위한 웰니스 솔루션은 직원들의 관심사와 역동적인 요구사항에 맞게 맞춤화되어야 합니다. 이와 관련해 유나이티드 헬스케어가 실시한 설문조사에 따르면, 미국 내 조사 대상 직원의 63%가 건강과 웰빙을 개선하는 데 하루 1시간 이상 시간을 할애하고 싶지 않다고 답했습니다. 따라서 많은 조직이 직원들의 참여를 독려하기 위해 금전적 인센티브를 제공하고 있습니다. 이는 예측 기간 동안 이 시장의 성장에 도전이 될 것으로 보입니다.

COVID-19의 영향:

COVID-19는 직원들의 정신건강에 큰 영향을 미치고 있습니다. 재택근무로의 전환이 계속되면서 고립감으로 인해 직원들의 스트레스 수준이 크게 높아졌고, COVID-19의 대유행으로 인해 기업들은 새로운 휴가 규정을 도입하는 데 도움이 되는 기술 지원을 제공함으로써 직원의 신체적 안전을 우선시하는 방법을 배웠습니다. 고용주의 초점은 소극적 관리에서 적극적 관리로 전환되어 직원들이 새로운 수요에 적응할 수 있도록 돕고 있습니다.

예측 기간 동안 건강 위험 평가 분야가 가장 큰 비중을 차지할 것으로 예상:

건강 위험 평가 분야는 수요 증가로 인해 시장에서 가장 큰 점유율을 차지하고 있습니다. 기업의 직원 건강 프로그램에는 주로 건강 위험을 감지하기 위한 선별 절차와 직원들이 건강한 생활 습관을 갖도록 장려하기 위한 적절한 개입 기술을 시행하는 것이 포함됩니다. 직원 건강 위험 평가는 직원 복지를 위한 서비스를 제공하는 기업의 약 80%가 선택한 방법입니다. 웰니스 코퍼레이트 솔루션즈는 WCS 애널리틱스(WCS Analytics) 플랫폼을 도입했습니다. 이 플랫폼은 대화형 데이터 대시보드로 구성되어 있으며, 고객이 생산성 높은 직장을 촉진하는 건강한 활동을 계획하고 실행할 수 있도록 돕습니다.

예측 기간 동안 오프사이트 세분화가 가장 높은 CAGR을 기록할 것으로 예상:

예측 기간 동안 오프사이트 부문이 가장 높은 CAGR을 기록할 것으로 예상됩니다. 이 부문은 원격 및 분산된 직원, 재택근무자, 또는 혼자서 웰니스 리소스에 접근하는 것을 선호하는 직원을 보유한 조직에 해당합니다. 오프사이트 기업용 웰니스 솔루션은 일반적으로 디지털 플랫폼, 모바일 애플리케이션, 온라인 포털, 가상 리소스를 활용하여 다양한 웰니스 이니셔티브를 제공합니다. 여기에는 가상 피트니스 클래스, 정신건강 리소스, 개별 코칭, 웨비나, 교육 자료, 자기 주도형 웰니스 프로그램 등이 포함됩니다. 오프사이트 부문은 유연성과 편의성을 제공하며, 직원들이 장소에 상관없이 자신의 편의에 따라 웰니스 리소스에 접근할 수 있도록 합니다.

가장 높은 점유율을 보이는 지역:

아시아태평양은 빠르게 변화하는 헬스케어 분야와 시장 개척의 큰 기회가 존재하기 때문에 추정 및 예측 기간 동안 가장 높은 점유율을 차지하는 시장이 될 것입니다. 아시아는 노동 인구가 가장 많은 지역 중 하나입니다. 대다수의 노동 인구는 고용 불안, 경제적 스트레스, 장시간 노동, 이직률 증가 등으로 인해 많은 스트레스를 받고 있습니다. 반면, 정신건강에 대한 인식이 높아지고, 의료비 절감, 직원 사기 진작, 채용 및 정착, 생산성 향상 등 다양한 이점으로 인해 조직에서 서비스 도입이 증가하고 있습니다.

CAGR이 가장 높은 지역:

유럽 지역은 정신건강에 대한 인식 증가, 높은 의료비 지출, 만성질환 유병률 증가, 정부의 노력 증가로 인해 예측 기간 동안 가장 높은 성장률을 보일 것으로 예상됩니다. 또한, 기업 웰빙을 목표로 하는 스타트업의 증가는 시장 성장을 더욱 촉진하고 있습니다. 또한, 이 지역의 시장은 근로자의 안전과 건강을 개선하기 위한 조치의 이행에 관한 이사회 지침 89/391/EEC와 같은 정부 이니셔티브의 증가로 인해 발전하고 있습니다.

주요 발전:

2022년 5월, 프랑스 소덱소(Sodexo)는 COVID-19 팬데믹으로 인한 건강, 운영 및 신뢰성 문제에 대응하기 위해 'rise with Sodexo'라는 고객 프로그램을 시작했습니다.

2022년 2월, 바셋 헬스케어 네트워크(미국)와 옵텀(미국)은 바셋의 임상 및 운영 성과를 더욱 강화하고, 뉴욕주 중부 전역의 환자들에게 고품질의 편리하고 저렴한 의료 서비스를 제공하기 위해 전략적 제휴를 발표했습니다.

2021년 12월, 바이탈리티 그룹은 보다 광범위한 건강 생태계 전반의 전략적 파트너를 통합하고 직원들을 건강 증진을 위한 의미 있는 자원에 연결하는 것을 목표로 하는 프로그램인 게이트웨이(미국)를 시작했습니다.

보고서 내용

  • 지역 및 국가별 시장 점유율 평가
  • 신규 진입기업에 대한 전략적 제언
  • 2021년, 2022년, 2023년, 2026년, 2030년 시장 데이터를 포함
  • 시장 동향(시장 촉진요인, 제약요인, 기회, 위협, 과제, 투자기회, 권고사항)
  • 시장 추정에 기반한 주요 사업 부문에 대한 전략적 제언
  • 주요 일반적 트렌드를 매핑한 경쟁 상황
  • 상세한 전략, 재무 및 최근 동향을 포함한 기업 개요
  • 최신 기술 동향을 매핑한 공급망 트렌드

무료 맞춤형 서비스:

이 보고서를 구독하는 고객에게는 다음 중 하나의 무료 맞춤화 옵션을 제공합니다:

  • 기업 개요
    • 추가 시장 기업의 종합적인 프로파일링(최대 3개사까지)
    • 주요 기업 SWOT 분석(3개사까지)
  • 지역 세분화
    • 고객의 관심에 따른 주요 국가별 시장 추정 및 예측, CAGR(참고: 타당성 검토에 따른)
  • 경쟁사 벤치마킹
    • 제품 포트폴리오, 지리적 입지, 전략적 제휴를 기반으로 한 주요 기업 벤치마킹

목차

제1장 주요 요약

제2장 서문

  • 개요
  • 이해관계자
  • 조사 범위
  • 조사 방법
    • 데이터 마이닝
    • 데이터 분석
    • 데이터 검증
    • 조사 접근법
  • 조사 소스

제3장 시장 동향 분석

  • 성장 촉진요인
  • 성장 억제요인
  • 기회
  • 위협
  • 제품 분석
  • 최종사용자 분석
  • 신흥 시장
  • 신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19)의 영향

제4장 Porter's Five Forces 분석

  • 공급 기업의 교섭력
  • 구매자의 교섭력
  • 대체품의 위협
  • 신규 참여업체의 위협
  • 경쟁 기업간 경쟁 관계

제5장 세계의 기업용 웰니스 솔루션 시장 : 제품별

  • 클라우드 기반
  • 온프레미스

제6장 세계의 기업용 웰니스 솔루션 시장 : 카테고리별

  • 피트니스 및 영양 컨설턴트
  • 심리요법사
  • 조직

제7장 세계의 기업용 웰니스 솔루션 시장 : 제공 모델별

  • 온사이트
  • 오프사이트

제8장 세계의 기업용 웰니스 솔루션 시장 : 서비스별

  • 건강 위험 평가
  • 영양과 체중 관리
  • 금연
  • 피트니스 서비스
  • 생체인식 스크리닝
  • 알코올/약물남용 서비스
  • 정신/행동 건강 관리
  • 가상 상담·가상 케어
  • 직원 지원 프로그램
  • 건강 급부 프로그램

제9장 세계의 기업용 웰니스 솔루션 시장 : 최종사용자별

  • 대규모 조직
  • 중규모 조직
  • 소규모 조직
  • 기타 최종사용자

제10장 세계의 기업용 웰니스 솔루션 시장 : 지역별

  • 북미
    • 미국
    • 캐나다
    • 멕시코
  • 유럽
    • 독일
    • 영국
    • 이탈리아
    • 프랑스
    • 스페인
    • 기타 유럽
  • 아시아태평양
    • 일본
    • 중국
    • 인도
    • 호주
    • 뉴질랜드
    • 한국
    • 기타 아시아태평양
  • 남미
    • 아르헨티나
    • 브라질
    • 칠레
    • 기타 남미
  • 중동 및 아프리카
    • 사우디아라비아
    • 아랍에미리트
    • 카타르
    • 남아프리카공화국
    • 기타 중동 및 아프리카

제11장 주요 발전

  • 계약, 파트너십, 협업, 합작투자
  • 인수와 합병
  • 신제품 발매
  • 사업 확대
  • 기타 주요 전략

제12장 기업 개요

  • Central Corporate Wellness
  • ComPsych Corporation
  • EXOS
  • Marino Wellness LLC
  • Privia Health LLC
  • Provant Health Solutions
  • Quest Diagnostics Incorporated
  • SOL Wellness
  • Truworth Wellness Technologies Pvt. Ltd
  • Virgin Pulse Inc.
  • Vitality
  • Wellness Corporate Solutions LLC
  • Wellsource Inc.
ksm 23.08.07

According to Stratistics MRC, the Global Corporate Wellness Solutions Market is accounted for $133.26 billion in 2023 and is expected to reach $265.87 billion by 2030 growing at a CAGR of 10.37% during the forecast period. Corporate wellness solutions are intended to promote and support a holistic approach to employee well-being by creating a healthy corporate culture. Offering a corporate wellness solution that goes beyond typical wellness programs encourages healthy habits and improves health outcomes, all while enhancing productivity, maximizing human resource investments, and increasing employee engagement.

According to the National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion (NCCDPHP), in the U.S., corporate programs promoting well-being and health, and providing disease prevention plans can potentially influence more than 150 million employees reducing the cost of healthcare significantly.

Market Dynamics:

Driver:

Rising adoption of corporate wellness programs

Employers across various industries are increasingly recognizing the importance of prioritizing employee health and well-being. By implementing wellness programs, organizations aim to improve employee productivity, engagement, and overall job satisfaction. These programs typically include a range of initiatives such as health screenings, fitness activities, stress management workshops, mental health support, nutrition counselling, and ergonomic interventions. The growing awareness of the positive impact of these programs on employee morale, retention, and healthcare costs has fueled their adoption. Moreover, as organizations strive to create a competitive advantage in attracting and retaining top talent, corporate wellness programs have become an essential component of comprehensive employee benefits packages.

Restraint:

Concerns pertaining to employee's data breach

The latest hacking craze is exposing sensitive healthcare data. Concerns about data privacy apply to corporate wellness programs as well. Shared personal information and health-related data are shared by employees who take part in wellness initiatives. Fitness trackers and other digital devices also have less robust data security protections and are more susceptible to tracking by cybercriminals, making them more vulnerable to hacking. To stop the intrusion of their customers' personal and medical information, corporate wellness providers are working with cybersecurity firms out of a greater concern for their clients.

Opportunity:

Rising demand for stress management

Workplace stress is a prevalent issue affecting employees across various industries. High levels of stress can have detrimental effects on employee well-being, productivity, and overall organizational performance. As organizations recognize the importance of addressing stress in the workplace, there is a growing demand for comprehensive stress management solutions. Corporate wellness programs that offer stress management initiatives, such as mindfulness training, relaxation techniques, resilience-building workshops, and stress reduction programs, can help employee's better cope with and manage stress.

Threat:

Low employee engagement and participation

Corporate wellness solutions need to be customized as per the interest and dynamic requirements of the workforce, which may be dependent on several internal and external factors that cannot be controlled nor predicted. In this regard, a study conducted by United Healthcare showed that 63% of employees surveyed in the US are unwilling to spend more than an hour per day improving their health and wellbeing. Therefore, to encourage employee participation, many organizations offer financial incentives. This poses a challenge to the growth of this market in the forecast period.

COVID-19 Impact:

The COVID-19 pandemic has significantly impacted the mental health of employees. As a result of the move to working from home that followed, it significantly increased employee stress levels because of a feeling of isolation. Due to the COVID-19 pandemic, companies have learned how to prioritize their employees' physical safety by providing technical support to assist in the adoption of new leave policies. The emphasis of employers has shifted from reactive to proactive management, which involves helping staff members adjust to new demands.

The health risk assessment segment is expected to be the largest during the forecast period:

The health risk assessment segment held the largest share in the market owing to the increasing demand. Corporate employee health programs primarily involve screening procedures to detect health hazards and the implementation of suitable interventional techniques to encourage employees to lead healthy lifestyles. A health risk assessment of their employees is chosen by about 80% of firms who offer services for employee well-being. The WCS Analytics+ platform was introduced by Wellness Corporate Solutions. It comprises of an interactive data dashboard that helps clients to plan and carry out healthy activities that promote productive workplaces.

The offsite segment is expected to have the highest CAGR during the forecast period:

During the projection period, the offsite segment is expected to have the greatest CAGR. This segment caters to organizations that may have remote or dispersed workforce, employees working from home, or those who prefer to access wellness resources independently. Off-site corporate wellness solutions typically leverage digital platforms, mobile applications, online portals, and virtual resources to deliver a wide range of wellness initiatives. These may include virtual fitness classes, mental health resources, personalized coaching, webinars, educational materials, and self-paced wellness programs. The off-site segment offers flexibility and convenience, allowing employees to access wellness resources at their own convenience, regardless of their location.

Region with largest share:

The Asia Pacific region market is estimated to witness the highest share market during the forecast period: as a result of the rapidly changing healthcare sector and the presence of huge opportunities for the development of this market. Asia has one of the highest working populations. A vast majority of the working population undergoes a lot of stress owing to job insecurities, financial stress, long working hours, and widespread workforce disengagement. In contrast, owing to increasing awareness of mental health and other benefits offered by such services, such as managing health care costs, improving employee morale, recruitment, and retention, and increasing productivity, there has been an increasing adoption of the services among organizations.

Region with highest CAGR:

The Europe region is expected to have the highest growth rate over the forecast period due to increasing awareness of mental well-being, high healthcare expenditure, an increasing prevalence of chronic diseases, and increasing government initiatives in the region. Furthermore, the increasing number of start-ups for corporate wellness further drives the growth of the market. Additionally, the region's market is being driven forward by an increase in government initiatives, such as Council Directive 89/391/EEC on the implementation of measures to stimulate improvements in worker safety and health.

Key players in the market

Some of the key players in Corporate Wellness Solutions market include Central Corporate Wellness, ComPsych Corporation, EXOS, Marino Wellness LLC, Privia Health LLC, Provant Health Solutions, Quest Diagnostics Incorporated, SOL Wellness, Truworth Wellness Technologies Pvt. Ltd, Virgin Pulse Inc., Vitality, Wellness Corporate Solutions LLC and Wellsource Inc.

Key Developments:

In May 2022, Sodexo (France) launched "rise with Sodexo," a program intended for its clients to meet the health, operational, and confidence challenges as a result of the worldwide global COVID-19 pandemic.

In February 2022, Bassett Healthcare Network (US) and Optum (US) announced a strategic collaboration to enhance Bassett's clinical and operational performance further and advance the delivery of high-quality, convenient, and affordable health care for patients across Central New York.

In December 2021, Vitality Group launched Gateway (US), a program designed to integrate strategic partners across the broader health ecosystem to connect employees to meaningful resources to improve their health.

Products Covered:

  • Cloud-Based
  • On-Premises

Categories Covered:

  • Fitness & Nutrition Consultants
  • Psychological Therapists
  • Organizations

Delivery Models Covered:

  • Onsite
  • Offsite

Services Covered:

  • Health Risk Assessment
  • Nutrition and Weight Management
  • Smoking Cessation
  • Fitness Services
  • Biometric Screening
  • Alcohol/Substance Abuse Services
  • Mental/Behavioral Health Management
  • Virtual consultation/Virtual care
  • Employee Assistance Programs
  • Health Benefit Programs

End Users Covered:

  • Large Organizations
  • Medium-Sized Organizations
  • Small Organizations
  • Other End Users

Regions Covered:

  • North America
    • US
    • Canada
    • Mexico
  • Europe
    • Germany
    • UK
    • Italy
    • France
    • Spain
    • Rest of Europe
  • Asia Pacific
    • Japan
    • China
    • India
    • Australia
    • New Zealand
    • South Korea
    • Rest of Asia Pacific
  • South America
    • Argentina
    • Brazil
    • Chile
    • Rest of South America
  • Middle East & Africa
    • Saudi Arabia
    • UAE
    • Qatar
    • South Africa
    • Rest of Middle East & Africa

What our report offers:

  • Market share assessments for the regional and country-level segments
  • Strategic recommendations for the new entrants
  • Covers Market data for the years 2021, 2022, 2023, 2026, and 2030
  • Market Trends (Drivers, Constraints, Opportunities, Threats, Challenges, Investment Opportunities, and recommendations)
  • Strategic recommendations in key business segments based on the market estimations
  • Competitive landscaping mapping the key common trends
  • Company profiling with detailed strategies, financials, and recent developments
  • Supply chain trends mapping the latest technological advancements

Free Customization Offerings:

All the customers of this report will be entitled to receive one of the following free customization options:

  • Company Profiling
    • Comprehensive profiling of additional market players (up to 3)
    • SWOT Analysis of key players (up to 3)
  • Regional Segmentation
    • Market estimations, Forecasts and CAGR of any prominent country as per the client's interest (Note: Depends on feasibility check)
  • Competitive Benchmarking
    • Benchmarking of key players based on product portfolio, geographical presence, and strategic alliances

Table of Contents

1 Executive Summary

2 Preface

  • 2.1 Abstract
  • 2.2 Stake Holders
  • 2.3 Research Scope
  • 2.4 Research Methodology
    • 2.4.1 Data Mining
    • 2.4.2 Data Analysis
    • 2.4.3 Data Validation
    • 2.4.4 Research Approach
  • 2.5 Research Sources
    • 2.5.1 Primary Research Sources
    • 2.5.2 Secondary Research Sources
    • 2.5.3 Assumptions

3 Market Trend Analysis

  • 3.1 Introduction
  • 3.2 Drivers
  • 3.3 Restraints
  • 3.4 Opportunities
  • 3.5 Threats
  • 3.6 Product Analysis
  • 3.7 End User Analysis
  • 3.8 Emerging Markets
  • 3.9 Impact of Covid-19

4 Porters Five Force Analysis

  • 4.1 Bargaining power of suppliers
  • 4.2 Bargaining power of buyers
  • 4.3 Threat of substitutes
  • 4.4 Threat of new entrants
  • 4.5 Competitive rivalry

5 Global Corporate Wellness Solutions Market, By Product

  • 5.1 Introduction
  • 5.2 Cloud-Based
  • 5.3 On-Premises

6 Global Corporate Wellness Solutions Market, By Category

  • 6.1 Introduction
  • 6.2 Fitness & nutrition consultants
  • 6.3 Psychological therapists
  • 6.4 Organizations

7 Global Corporate Wellness Solutions Market, By Delivery Model

  • 7.1 Introduction
  • 7.2 Onsite
  • 7.3 Offsite

8 Global Corporate Wellness Solutions Market, By Service

  • 8.1 Introduction
  • 8.2 Health Risk Assessment
  • 8.3 Nutrition and Weight Management
  • 8.4 Smoking Cessation
  • 8.5 Fitness Services
  • 8.6 Biometric Screening
  • 8.7 Alcohol/Substance Abuse Services
  • 8.8 Mental/Behavioral Health Management
  • 8.9 Virtual consultation/Virtual care
  • 8.10 Employee Assistance Programs
  • 8.11 Health Benefit Programs

9 Global Corporate Wellness Solutions Market, By End User

  • 9.1 Introduction
  • 9.2 Large Organizations
  • 9.3 Medium-Sized Organizations
  • 9.4 Small Organizations
  • 9.5 Other End Users

10 Global Corporate Wellness Solutions Market, By Geography

  • 10.1 Introduction
  • 10.2 North America
    • 10.2.1 US
    • 10.2.2 Canada
    • 10.2.3 Mexico
  • 10.3 Europe
    • 10.3.1 Germany
    • 10.3.2 UK
    • 10.3.3 Italy
    • 10.3.4 France
    • 10.3.5 Spain
    • 10.3.6 Rest of Europe
  • 10.4 Asia Pacific
    • 10.4.1 Japan
    • 10.4.2 China
    • 10.4.3 India
    • 10.4.4 Australia
    • 10.4.5 New Zealand
    • 10.4.6 South Korea
    • 10.4.7 Rest of Asia Pacific
  • 10.5 South America
    • 10.5.1 Argentina
    • 10.5.2 Brazil
    • 10.5.3 Chile
    • 10.5.4 Rest of South America
  • 10.6 Middle East & Africa
    • 10.6.1 Saudi Arabia
    • 10.6.2 UAE
    • 10.6.3 Qatar
    • 10.6.4 South Africa
    • 10.6.5 Rest of Middle East & Africa

11 Key Developments

  • 11.1 Agreements, Partnerships, Collaborations and Joint Ventures
  • 11.2 Acquisitions & Mergers
  • 11.3 New Product Launch
  • 11.4 Expansions
  • 11.5 Other Key Strategies

12 Company Profiling

  • 12.1 Central Corporate Wellness
  • 12.2 ComPsych Corporation
  • 12.3 EXOS
  • 12.4 Marino Wellness LLC
  • 12.5 Privia Health LLC
  • 12.6 Provant Health Solutions
  • 12.7 Quest Diagnostics Incorporated
  • 12.8 SOL Wellness
  • 12.9 Truworth Wellness Technologies Pvt. Ltd
  • 12.10 Virgin Pulse Inc.
  • 12.11 Vitality
  • 12.12 Wellness Corporate Solutions LLC
  • 12.13 Wellsource Inc.
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