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세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 규모 조사 : 구성요소별, 배포 모드별, 조직 규모별, 업종별, 지역별 예측(2022-2032년)

Global Time and Attendance Software Market Size Study, by Component, by Deployment Mode, by Organization Size, by Industry Vertical and Regional Forecasts 2022-2032

발행일: | 리서치사: Bizwit Research & Consulting LLP | 페이지 정보: 영문 285 Pages | 배송안내 : 2-3일 (영업일 기준)

    
    
    




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세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 규모는 2023년 30억 3,000만 달러에 달했고, 2024-2032년의 예측 기간 동안 12.1% 이상의 견조한 성장률을 보일 것으로 전망됩니다.

근태 관리 소프트웨어는 직원들이 근무한 시간을 추적하고 최적화하며 급여 및 임금 지급 기록을 관리하기 위해 설계된 필수적인 비즈니스 용도입니다. 모든 규모의 기업에서 근태 관리 소프트웨어는 관리자에게 근태 관리를 간소화하고, 현금 흐름을 극대화하며, 낭비를 최소화할 수 있는 도구를 제공하기 위해 점점 더 많이 활용되고 있습니다. 또한, 이러한 소프트웨어 프로그램은 중요한 세금 및 급여 정보를 쉽게 생성, 유지 및 보관할 수 있도록 도와줍니다.

근태 관리 소프트웨어 시장의 성장은 직원들의 효율성과 생산성에 대한 요구가 증가하고 클라우드 기반 솔루션으로의 전환이 주요 요인으로 작용하고 있습니다. 이러한 소프트웨어 시스템은 인적자원관리(HRM) 시스템 자동화 도구 등 다양한 기능과 이점을 제공하며 수요를 촉진하고 있습니다. 그러나 보안에 대한 우려와 높은 도입 비용이 시장 성장에 걸림돌이 될 수 있습니다. 반면, 중소기업(SME) 수요 증가와 지속적인 기술 발전은 예측 기간 동안 시장 확대에 큰 기회를 제공할 것입니다.

근태 관리 소프트웨어는 직원 복리후생과 업무 효율성을 우선시하는 현대 조직에 필수적인 도구가 되고 있습니다. 근태 관리를 자동화하고 수작업을 제거함으로써 HR 팀은 전략적 이니셔티브에 집중할 수 있습니다. 또한, 직원들에게 셀프 서비스 옵션을 제공함으로써 업무 만족도와 워라밸을 향상시킬 수 있습니다. 이러한 시스템에서 생성된 데이터는 직원의 성과와 복지에 대한 귀중한 통찰력을 제공하여 고용주가 일정을 최적화하고, 소진을 방지하고, 긍정적인 근무 환경을 조성할 수 있도록 돕습니다.

세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 조사에서 고려된 주요 지역은 아시아태평양, 북미, 유럽, 라틴아메리카 및 기타 지역입니다. 북미는 매출 측면에서 근태 관리 소프트웨어 시장을 지배하는 지역입니다. 이 지역 시장 성장은 이러한 솔루션에 대한 수요가 급증하는 등의 요인에 기인합니다. 이 지역의 직원들은 고용주가 효과적인 재무 관리를 위한 자원과 지원을 제공할 것으로 기대하고 있습니다. 한편, 아시아태평양 시장은 금융 서비스의 디지털 혁신, 핀테크 기업의 역할, 금융 교육 및 관리를 위한 모바일 앱과 온라인 플랫폼의 사용 증가로 인해 예측 기간 동안 가장 빠른 속도로 성장할 것으로 예상됩니다.

목차

제1장 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 : 주요 요약

  • 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 규모와 예측(2022-2032년)
  • 지역별 개요
  • 부문별 개요
    • 컴포넌트별
    • 전개 모드별
    • 조직 규모별
    • 업종별
  • 주요 동향
  • 불황의 영향
  • 애널리스트의 결론 및 제안

제2장 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 정의와 조사의 전제조건

  • 조사 목적
  • 시장의 정의
  • 조사의 전제조건
    • 포함과 제외
    • 제한 사항
    • 공급측 분석
      • 가용성
      • 인프라
      • 규제 환경
      • 시장 경쟁
      • 경제성(소비자 시점)
    • 수요측 분석
      • 규제 프레임워크
      • 기술 진보
      • 친환경
      • 소비자 의식과 수용
  • 조사 방법
  • 조사 대상년도
  • 통화 환산율

제3장 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 역학

  • 시장 성장 촉진요인
  • 시장이 해결해야 할 과제
  • 시장 기회

제4장 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 : 산업 분석

  • Porter's Five Forces 모델
    • 공급 기업의 교섭력
    • 바이어의 교섭력
    • 신규 진출업체의 위협
    • 대체품의 위협
    • 경쟁 기업간 경쟁 관계
    • Porter's Five Forces 모델에 대한 미래적 접근
    • Porter's Five Forces의 영향 분석
  • PESTEL 분석
    • 정치
    • 경제
    • 사회
    • 기술
    • 환경
    • 법률
  • 주요 투자 기회
  • 주요 성공 전략
  • 파괴적 동향
  • 업계 전문가의 견해
  • 애널리스트의 결론 및 제안

제5장 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 규모와 예측 : 컴포넌트별, 2022년-2032년

  • 부문 대시보드
  • 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 : 컴포넌트별 매출 동향 분석, 2022년·2032년
    • 소프트웨어
    • 서비스

제6장 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 규모와 예측 : 전개 모드별, 2022년-2032년

  • 부문 대시보드
  • 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 : 전개 모드별 매출 동향 분석, 2022년·2032년
    • 온프레미스
    • 클라우드
    • 하이브리드

제7장 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 규모 예측 : 조직 규모별, 2022년-2032년

  • 부문 대시보드
  • 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 : 조직 규모별 매출 동향 분석, 2022년·2032년
    • 대기업
    • 중소기업

제8장 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 규모 예측 : 업종별, 2022년-2032년

  • 부문 대시보드
  • 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 : 업종별 매출 동향 분석, 2022년·2032년
    • 소매 및 E-Commerce
    • IT 및 통신
    • 교육
    • 은행/금융서비스/보험(BFSI)
    • 제조
    • 헬스케어
    • 정부
    • 기타

제9장 세계의 근태 관리 소프트웨어 시장 규모와 예측 : 지역별, 2022년-2032년

  • 북미
    • 미국
    • 캐나다
  • 유럽
    • 영국
    • 독일
    • 프랑스
    • 스페인
    • 이탈리아
    • 기타 유럽
  • 아시아태평양
    • 중국
    • 인도
    • 일본
    • 호주
    • 한국
    • 기타 아시아태평양
  • 라틴아메리카
    • 브라질
    • 멕시코
    • 기타 라틴아메리카
  • 중동 및 아프리카
    • 사우디아라비아
    • 남아프리카공화국
    • 기타 중동 및 아프리카

제10장 경쟁 정보

  • 주요 기업의 SWOT 분석
  • 주요 시장 전략
  • 기업 개요
    • Interflex(Allegion)
      • 주요 정보
      • 개요
      • 재무(데이터 입수가 가능한 경우)
      • 제품 개요
      • 시장 전략
    • SAP SE
    • WorkForce Software, LLC.
    • Ceridian HCM, Inc.
    • Oracle
    • Zebra Technologies Corp.
    • Workday, Inc.
    • UKG Inc.
    • ADP, Inc.
    • Paychex Inc.
    • Kronos Incorporated
    • Replicon
    • TSheets by QuickBooks
    • BambooHR
    • Ultimate Software

제11장 조사 과정

LSH 24.08.22

Global Time and Attendance Software Market is valued at USD 3.03 billion in 2023 and is anticipated to grow with a healthy growth rate of more than 12.1% over the forecast period 2024-2032. Time and attendance software is an essential business application designed to track and optimize the hours that employees spend on the job and maintain records of salaries and wages paid. It is increasingly utilized by businesses of all sizes to streamline time tracking, providing management personnel with tools to maximize cash flow and minimize waste. Additionally, these software programs facilitate the generation, maintenance, and archiving of critical tax and payroll information.

The growth of the time and attendance software market is primarily driven by the rising need for efficiency and productivity among employees, coupled with the shift towards cloud-based solutions. These software systems offer a wide range of features and benefits, such as automation tools in Human Resource Management (HRM) systems, fueling demand. However, concerns regarding security and high installation costs may pose challenges to market growth. On the other hand, the increasing demand from small and medium-sized enterprises (SMEs) and ongoing technological advancements present significant opportunities for market expansion during the forecast period.

Time and attendance software is becoming an essential tool for modern organizations prioritizing employee well-being and operational efficiency. By automating time tracking and eliminating manual processes, these solutions free up HR teams to focus on strategic initiatives. Additionally, they empower employees with self-service options, enhancing job satisfaction and work-life balance. The data generated by these systems provides valuable insights into workforce performance and well-being, enabling employers to optimize schedules, prevent burnout, and cultivate a positive work environment.

The key regions considered for the global time and attendance software market study include Asia Pacific, North America, Europe, Latin America, and Rest of the World. North America is a dominating region in the time and attendance software market in terms of revenue. The market growth in the region is being attributed to factors including surge in demand for these solutions. Employees in the region expect their employers to provide resources and support for effective financial management. Whereas, the market in Asia Pacific is anticipated to grow at the fastest rate over the forecast period fueled by digital transformation in financial services, the role of fintech companies, and the increasing use of mobile apps and online platforms for financial education and management.

Major market players included in this report are:

  • Interflex (Allegion)
  • SAP SE
  • WorkForce Software, LLC
  • Ceridian HCM, Inc.
  • Oracle
  • Zebra Technologies Corp.
  • Workday, Inc.
  • UKG Inc.
  • ADP, Inc.
  • Paychex Inc.
  • Kronos Incorporated
  • Replicon
  • TSheets by QuickBooks
  • BambooHR
  • Ultimate Software

The detailed segments and sub-segment of the market are explained below:

By Component:

  • Software
  • Service

By Deployment Mode:

  • On-premise
  • Cloud
  • Hybrid

By Organization Size:

  • Large Enterprises
  • Small and Medium-sized Enterprises

By Industry Vertical:

  • Retail and E-commerce
  • IT and Telecom
  • Education
  • BFSI
  • Manufacturing
  • Healthcare
  • Government
  • Others
  • Common content for Report Description

By Region:

  • North America
  • U.S.
  • Canada
  • Europe
  • UK
  • Germany
  • France
  • Spain
  • Italy
  • ROE
  • Asia Pacific
  • China
  • India
  • Japan
  • Australia
  • South Korea
  • RoAPAC
  • Latin America
  • Brazil
  • Mexico
  • RoLA
  • Middle East & Africa
  • Saudi Arabia
  • South Africa
  • RoMEA

Years considered for the study are as follows:

  • Historical year - 2022
  • Base year - 2023
  • Forecast period - 2024 to 2032

Key Takeaways:

  • Market Estimates & Forecast for 10 years from 2022 to 2032.
  • Annualized revenues and regional level analysis for each market segment.
  • Detailed analysis of geographical landscape with Country level analysis of major regions.
  • Competitive landscape with information on major players in the market.
  • Analysis of key business strategies and recommendations on future market approach.
  • Analysis of competitive structure of the market.
  • Demand side and supply side analysis of the market.

Table of Contents

Chapter 1. Global Time and Attendance Software Market Executive Summary

  • 1.1. Global Time and Attendance Software Market Size & Forecast (2022-2032)
  • 1.2. Regional Summary
  • 1.3. Segmental Summary
    • 1.3.1. By Component
    • 1.3.2. By Deployment Mode
    • 1.3.3. By Organization Size
    • 1.3.4. By Industry Vertical
  • 1.4. Key Trends
  • 1.5. Recession Impact
  • 1.6. Analyst Recommendation & Conclusion

Chapter 2. Global Time and Attendance Software Market Definition and Research Assumptions

  • 2.1. Research Objective
  • 2.2. Market Definition
  • 2.3. Research Assumptions
    • 2.3.1. Inclusion & Exclusion
    • 2.3.2. Limitations
    • 2.3.3. Supply Side Analysis
      • 2.3.3.1. Availability
      • 2.3.3.2. Infrastructure
      • 2.3.3.3. Regulatory Environment
      • 2.3.3.4. Market Competition
      • 2.3.3.5. Economic Viability (Consumer's Perspective)
    • 2.3.4. Demand Side Analysis
      • 2.3.4.1. Regulatory frameworks
      • 2.3.4.2. Technological Advancements
      • 2.3.4.3. Environmental Considerations
      • 2.3.4.4. Consumer Awareness & Acceptance
  • 2.4. Estimation Methodology
  • 2.5. Years Considered for the Study
  • 2.6. Currency Conversion Rates

Chapter 3. Global Time and Attendance Software Market Dynamics

  • 3.1. Market Drivers
    • 3.1.1. Rise in Need for Efficiency and Productivity of Employees
    • 3.1.2. Shift Toward Cloud-based Time and Attendance Software
    • 3.1.3. Adoption of Automation Tools in HRM Systems
  • 3.2. Market Challenges
    • 3.2.1. Security Concerns
    • 3.2.2. High Installation Costs
  • 3.3. Market Opportunities
    • 3.3.1. Demand from Small and Medium-sized Organizations
    • 3.3.2. Ongoing Technological Advancements
    • 3.3.3. Growth in Emerging Markets

Chapter 4. Global Time and Attendance Software Market Industry Analysis

  • 4.1. Porter's 5 Force Model
    • 4.1.1. Bargaining Power of Suppliers
    • 4.1.2. Bargaining Power of Buyers
    • 4.1.3. Threat of New Entrants
    • 4.1.4. Threat of Substitutes
    • 4.1.5. Competitive Rivalry
    • 4.1.6. Futuristic Approach to Porter's 5 Force Model
    • 4.1.7. Porter's 5 Force Impact Analysis
  • 4.2. PESTEL Analysis
    • 4.2.1. Political
    • 4.2.2. Economical
    • 4.2.3. Social
    • 4.2.4. Technological
    • 4.2.5. Environmental
    • 4.2.6. Legal
  • 4.3. Top investment opportunity
  • 4.4. Top winning strategies
  • 4.5. Disruptive Trends
  • 4.6. Industry Expert Perspective
  • 4.7. Analyst Recommendation & Conclusion

Chapter 5. Global Time and Attendance Software Market Size & Forecasts by Component 2022-2032

  • 5.1. Segment Dashboard
  • 5.2. Global Time and Attendance Software Market: Component Revenue Trend Analysis, 2022 & 2032 (USD Billion)
    • 5.2.1. Software
    • 5.2.2. Service

Chapter 6. Global Time and Attendance Software Market Size & Forecasts by Deployment Mode 2022-2032

  • 6.1. Segment Dashboard
  • 6.2. Global Time and Attendance Software Market: Deployment Mode Revenue Trend Analysis, 2022 & 2032 (USD Billion)
    • 6.2.1. On-premise
    • 6.2.2. Cloud
    • 6.2.3. Hybrid

Chapter 7. Global Time and Attendance Software Market Size & Forecasts by Organization Size 2022-2032

  • 7.1. Segment Dashboard
  • 7.2. Global Time and Attendance Software Market: Organization Size Revenue Trend Analysis, 2022 & 2032 (USD Billion)
    • 7.2.1. Large Enterprises
    • 7.2.2. Small and Medium-sized Enterprises

Chapter 8. Global Time and Attendance Software Market Size & Forecasts by Industry Vertical 2022-2032

  • 8.1. Segment Dashboard
  • 8.2. Global Time and Attendance Software Market: Industry Vertical Revenue Trend Analysis, 2022 & 2032 (USD Billion)
    • 8.2.1. Retail and E-commerce
    • 8.2.2. IT and Telecom
    • 8.2.3. Education
    • 8.2.4. BFSI
    • 8.2.5. Manufacturing
    • 8.2.6. Healthcare
    • 8.2.7. Government
    • 8.2.8. Others

Chapter 9. Global Time and Attendance Software Market Size & Forecasts by Region 2022-2032

  • 9.1. North America Time and Attendance Software Market
    • 9.1.1. U.S. Time and Attendance Software Market
      • 9.1.1.1. Component breakdown size & forecasts, 2022-2032
      • 9.1.1.2. Deployment Mode breakdown size & forecasts, 2022-2032
      • 9.1.1.3. Organization Size breakdown size & forecasts, 2022-2032
      • 9.1.1.4. Industry Vertical breakdown size & forecasts, 2022-2032
    • 9.1.2. Canada Time and Attendance Software Market
  • 9.2. Europe Time and Attendance Software Market
    • 9.2.1. U.K. Time and Attendance Software Market
    • 9.2.2. Germany Time and Attendance Software Market
    • 9.2.3. France Time and Attendance Software Market
    • 9.2.4. Spain Time and Attendance Software Market
    • 9.2.5. Italy Time and Attendance Software Market
    • 9.2.6. Rest of Europe Time and Attendance Software Market
  • 9.3. Asia-Pacific Time and Attendance Software Market
    • 9.3.1. China Time and Attendance Software Market
    • 9.3.2. India Time and Attendance Software Market
    • 9.3.3. Japan Time and Attendance Software Market
    • 9.3.4. Australia Time and Attendance Software Market
    • 9.3.5. South Korea Time and Attendance Software Market
    • 9.3.6. Rest of Asia Pacific Time and Attendance Software Market
  • 9.4. Latin America Time and Attendance Software Market
    • 9.4.1. Brazil Time and Attendance Software Market
    • 9.4.2. Mexico Time and Attendance Software Market
    • 9.4.3. Rest of Latin America Time and Attendance Software Market
  • 9.5. Middle East & Africa Time and Attendance Software Market
    • 9.5.1. Saudi Arabia Time and Attendance Software Market
    • 9.5.2. South Africa Time and Attendance Software Market
    • 9.5.3. Rest of Middle East & Africa Time and Attendance Software Market

Chapter 10. Competitive Intelligence

  • 10.1. Key Company SWOT Analysis
  • 10.2. Top Market Strategies
  • 10.3. Company Profiles
    • 10.3.1. Interflex (Allegion)
      • 10.3.1.1. Key Information
      • 10.3.1.2. Overview
      • 10.3.1.3. Financial (Subject to Data Availability)
      • 10.3.1.4. Product Summary
      • 10.3.1.5. Market Strategies
    • 10.3.2. SAP SE
    • 10.3.3. WorkForce Software, LLC.
    • 10.3.4. Ceridian HCM, Inc.
    • 10.3.5. Oracle
    • 10.3.6. Zebra Technologies Corp.
    • 10.3.7. Workday, Inc.
    • 10.3.8. UKG Inc.
    • 10.3.9. ADP, Inc.
    • 10.3.10. Paychex Inc.
    • 10.3.11. Kronos Incorporated
    • 10.3.12. Replicon
    • 10.3.13. TSheets by QuickBooks
    • 10.3.14. BambooHR
    • 10.3.15. Ultimate Software

Chapter 11. Research Process

  • 11.1. Research Process
    • 11.1.1. Data Mining
    • 11.1.2. Analysis
    • 11.1.3. Market Estimation
    • 11.1.4. Validation
    • 11.1.5. Publishing
  • 11.2. Research Attributes
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