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세계의 대체 자격 시장 : 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석 - 유형별, 용도별, 지역별 인사이트 및 예측(2024-2032년)

Alternative Credentials Market Size, Share, Growth and Global Industry Analysis By Type & Application, Regional Insights and Forecast to 2024-2032

발행일: | 리서치사: Fortune Business Insights Pvt. Ltd. | 페이지 정보: 영문 159 Pages | 배송안내 : 문의

    
    
    



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대체 자격 시장 성장 요인

세계의 대체 자격 시장은 학습자와 고용주가 기존의 학위 프로그램 이외의 유연하고 기술 중심 진로로 이행함에 따라 교육 및 전문 능력 개발의 상황을 급속히 변혁하고 있습니다. 2024년에는 시장 규모가 188억 3,000만 달러에 이르렀고, 2025년에는 218억 4,000만 달러로 성장할 것으로 예측됩니다. 2032년까지 시장은 698억 8,000만 달러에 이를 것으로 추정되며, 이는 18.1%라는 높은 예측 CAGR에 의해 지원되고 있습니다. 온라인 학습 플랫폼, 디지털 배지, 전문 자격 증명서, 마이크로 자격 증명, 부트 캠프의 등장은 더 빠르고 경제적이며 업계에 맞는 교육 옵션을 요구하는 세계적인 노동력의 진화하는 요구를 반영합니다. 2024년에는 주요 교육 기술 기업의 존재와 대체 학습 경로의 조기 도입으로 북미가 42.43%의 점유율로 세계 시장을 선도했습니다.

대체 자격은 급속한 디지털 변혁에 대응하는 평생 학습 및 재기술화 수요 증가에 부응하는 것입니다. 기술, 의료, 비즈니스, 엔지니어링과 같은 업계에서는 정밀한 기술 개발이 요구되고 있으며, 이러한 프로그램은 모든 연령층의 학습자를 위한 모듈식, 저렴한, 맞춤형 옵션을 제공합니다. 고용주가 기존 학위보다 실증가능한 기술을 선호하는 경향이 강해짐에 따라 대체 자격은 노동력의 유동성 및 고용가능성에 중심적인 역할을 합니다. Coursera, 2U, Udemy, Pearson(Credly), Simplilearn, edX와 같은 주요 기업들은 대학, 기업, 정부 기관과의 제휴를 통해 시장 성장을 이끌고 있습니다.

생성형 AI의 영향

생성형 AI는 개별화된 학습 경로의 실현, 자동화된 컨텐츠 작성, 실시간 평가를 가능하게 함으로써 대체 자격의 존재 방식을 변화시키고 있습니다. AI를 활용한 튜터 시스템, 적응형 학습 모듈, 자동화된 자격인증 프레임워크를 통해 학습자는 자신의 속도로 특정 기술을 습득할 수 있습니다. 또한, 생성형 AI는 교육기관의 지도 비용을 절감하고, 양질의 교육을 보다 친숙하게 합니다. 고용주들이 AI 기반의 능력을 점점 더 추구하는 가운데, AI, 클라우드 컴퓨팅, 사이버 보안을 중심으로 설계된 마이크로 자격 및 인증 자격이 급속히 보급되고 있습니다. 이 디지털 시프트는 업계를 가로지르는 대체 자격의 세계 채용을 가속화하고 있습니다.

시장 동향

대체 자격 시장의 주요 동향은 소프트 스킬의 검증에 대한 주목도 증가입니다. 이는 하이브리드 및 원격 근무 환경에서 커뮤니케이션 능력, 리더십, 문제 해결 능력 및 팀워크 능력이 필요함을 반영합니다. 고용주는 기술적 지식을 뛰어넘는 실사회의 능력을 증명할 자격을 점점 요구하고 있습니다. 대인 기술을 대상으로 한 디지털 배지 및 마이크로 자격은 직원의 학습 및 능력 개발 프로그램의 기초 요소가 되고 있습니다.

시장 역학

성장 촉진요인

유연성이 가장 강력한 시장 성장 촉진요인이며, 학습자는 업무 및 개인 일정에 통합할 수 있는 단기 프로그램을 선호합니다. 온라인 및 하이브리드 자격은 전통적인 학위에 비해 저렴한 비용으로 세계적인 접근을 가능하게 합니다. 자동화 및 디지털화로 인한 노동 시장의 변화에 따라 데이터 사이언스, 클라우드 컴퓨팅, 소프트웨어 엔지니어링, 비즈니스 애널리틱스와 같은 분야의 기술 향상에 대한 수요는 계속 급증하고 있습니다.

성장 억제요인

주요 제약 요인은 전통적인 학위 프로그램과 대체 자격 제도의 통합 부족입니다. 많은 교육 기관은 여전히 마이크로 자격에 대한 단위 인증을 꺼리고 있으며, 쌓을 수 있거나 마이그레이션 가능한 교육 경로를 찾는 학습자에게 장벽이 되고 있습니다.

시장 기회

업계를 가로지르는 기술 격차의 급속한 확대는 목표를 좁힌 훈련을 제공하는 사업자에게 큰 기회가 됩니다. 전문 자격, 코딩 부트 캠프, 업계 인증 마이크로 자격 증명은 IT, 사이버 보안, 디지털 마케팅, 의료 등 수요가 높은 분야를 지원합니다.

세분화 개요

유형별

업계에서의 인지도가 높기 때문에 전문 인증 자격이 시장을 독점하고 있습니다. 소프트웨어 개발자와 IT 전문가에 대한 수요에 견인해, 코딩 부트 캠프는 가장 높은 성장률이 예상됩니다.

전개별

온라인 및 하이브리드 프로그램은 최대의 유연성과 세계의 도달 범위를 제공하기 때문에 최대 점유율을 차지합니다. 기업 교육 파트너십을 통한 오프 캠퍼스 학습도 확대되고 있습니다.

제공별

비단위 인증 프로그램이 시장을 선도하고 있으며, 저렴한 가격 및 접근성을 뒷받침합니다. 대학이 대체 자격을 학업 단위로 인정하는 경우가 늘어나면서, 단위 인정 프로그램도 성장하고 있습니다.

분야별

디지털 기술에 대한 수요 증가로 컴퓨터 과학이 전 분야에서 선두를 차지하고 있습니다. 비즈니스, 건강과학, 공학, 예술 및 디자인 분야도 견조한 시장 포지션을 유지하고 있습니다.

지역별 전망

북미

북미는 2024년 79억 9,000만 달러 시장 규모로 계속 주도적 입장에 있습니다. 미국에서는 온라인 플랫폼의 보급, 고용주 부담에 의한 스킬업 연수, 강력한 교육기술(EdTech)의 혁신이 도입을 견인하고 있습니다.

유럽

평생 학습의 노력 및 강력한 직업 훈련 제도에 힘입어 유럽은 큰 점유율을 차지하고 있습니다.

아시아태평양

아시아태평양은 인터넷 보급률의 상승, 젊은층 인구의 많음, 중국, 인도 및 호주에서의 교육 기술 투자 확대에 의해 가장 급속한 성장이 전망되고 있습니다.

목차

제1장 서론

제2장 주요 요약

제3장 시장 역학

  • 매크로 및 마이크로 경제 지표
  • 성장 촉진요인, 억제요인, 기회 및 동향
  • 생성형 AI의 영향

제4장 경쟁 구도

  • 주요 기업이 채용하는 비즈니스 전략
  • 주요 기업의 통합 SWOT 분석
  • 세계의 대체 자격 주요 기업(상위 3-5사) 시장 점유율 및 순위(2024년)

제5장 세계의 대체 자격 시장 규모 추정 및 예측 : 부문별(2019-2032년)

  • 주요 조사 결과
  • 유형별
    • 전문 자격
    • 대학원 수료 증명서
    • 학부 수료 증명서
    • 배지
    • 코딩 부트캠프
    • 기타
  • 전개별
    • 온 캠퍼스
    • 오프 캠퍼스
    • 온라인 및 하이브리드
  • 제공별
    • 단위 인정 있음
    • 단위 인정 없음
    • 둘 다
  • 분야별
    • 컴퓨터 과학
    • 공학
    • 언어
    • 예술 및 디자인
    • 건강 및 생명 과학
    • 비즈니스
    • 기타(심리학, 자기 계발 등)
  • 지역별
    • 북미
    • 유럽
    • 아시아태평양
    • 중동 및 아프리카
    • 남미

제6장 북미의 대체 자격 시장 규모 추정 및 예측 : 부문별(2019-2032년)

  • 국가별
    • 미국
    • 캐나다
    • 멕시코

제7장 남미의 대체 자격 시장 규모 추정 및 예측 : 부문별(2019-2032년)

  • 국가별
    • 브라질
    • 아르헨티나
    • 기타 남미 국가

제8장 유럽의 대체 자격 시장 규모 추정 및 예측 : 부문별(2019-2032년)

  • 국가별
    • 영국
    • 독일
    • 프랑스
    • 이탈리아
    • 스페인
    • 러시아
    • 베네룩스
    • 북유럽 국가
    • 기타 유럽

제9장 아시아태평양의 대체 자격 시장 규모 추정 및 예측 : 부문별(2019-2032년)

  • 국가별
    • 중국
    • 인도
    • 일본
    • 한국
    • 대만
    • ASEAN
    • 오세아니아
    • 기타 아시아태평양

제10장 중동 및 아프리카의 대체 자격 시장 규모 추정 및 예측 : 부문별(2019-2032년)

  • 국가별
    • 튀르키예
    • 이스라엘
    • GCC
    • 북아프리카
    • 남아프리카
    • 기타 중동 및 아프리카

제11장 주요 10개 기업의 기업 프로파일

  • 2U Inc.
  • Coursera Inc.
  • FutureLearn
  • General Assembly
  • Pearson Plc
  • Pluralsight LLC.
  • Simplilearn Solutions
  • Strategic Education Inc.
  • Udacity Inc.
  • Udemy Inc.

제12장 주요 포인트

AJY 26.01.02

Growth Factors of alternative credentials Market

The global alternative credentials market is rapidly transforming the education and professional development landscape as learners and employers shift toward flexible, skills-focused pathways outside traditional degree programs. In 2024, the market size reached USD 18.83 billion, and it is projected to grow to USD 21.84 billion in 2025. By 2032, the market is estimated to reach USD 69.88 billion, driven by a strong forecast CAGR of 18.1%. The rise of online learning platforms, digital badges, professional certificates, micro-credentials, and bootcamps reflects the evolving needs of a global workforce seeking faster, affordable, and industry-aligned education options. In 2024, North America led the global market with a 42.43% share, supported by the presence of major EdTech companies and early adoption of alternative learning pathways.

Alternative credentials address the growing demand for lifelong learning and reskilling in response to rapid digital transformation. Industries such as technology, healthcare, business, and engineering require precision-based skill development, and these programs offer modular, affordable, and customizable options for learners of all ages. As employers increasingly prioritize demonstrable skills over traditional degrees, alternative credentials play a central role in workforce mobility and employability. Major companies such as Coursera, 2U, Udemy, Pearson (Credly), Simplilearn, and edX drive market growth through partnerships with universities, corporations, and government agencies.

Impact of Generative AI

Generative AI is reshaping alternative credentials by enabling personalized learning pathways, automated content creation, and real-time assessment. AI-powered tutoring systems, adaptive learning modules, and automated credential frameworks allow learners to gain targeted skills at their own pace. Generative AI also reduces instructional costs for institutions, making high-quality education more accessible. As employers increasingly require AI-based competencies, micro-credentials and certifications designed around AI, cloud computing, and cybersecurity are gaining rapid traction. This digital shift is accelerating the global adoption of alternative credentials across industries.

Market Trends

A major trend in the alternative credentials market is the rising focus on soft-skill validation, reflecting the need for communication, leadership, problem-solving, and teamwork abilities in hybrid and remote workplaces. Employers increasingly seek credentials that demonstrate real-world competencies beyond technical knowledge. Digital badges and micro-credentials targeting interpersonal skills are becoming foundational elements of employee learning and development programs.

Market Dynamics

Drivers

Flexibility is the strongest market driver, with learners prioritizing short-duration programs that fit into work and personal schedules. Online and hybrid credentials enable global access at lower costs compared to traditional degrees. As labor markets evolve due to automation and digitalization, demand for upskilling in fields such as data science, cloud computing, software engineering, and business analytics continues to surge.

Restraints

A major restraint is the lack of integration between traditional degree programs and alternative credential systems. Many institutions still resist granting academic credit for micro-credentials, creating barriers for learners who want stackable or transferable education pathways.

Opportunities

Rapidly increasing skill gaps across industries present major opportunities for providers offering targeted training. Professional certificates, coding bootcamps, and industry-validated micro-credentials address high-demand areas such as IT, cybersecurity, digital marketing, and healthcare.

Segmentation Overview

By Type

Professional certificates dominate the market due to strong industry acceptance. Coding bootcamps are projected to grow at the highest rate, driven by demand for software developers and IT professionals.

By Delivery

Online and hybrid programs hold the largest share because they offer maximum flexibility and global reach. Off-campus learning is also expanding through corporate training partnerships.

By Offering

Non-credit-bearing programs lead the market, supported by affordability and accessibility. Credit-bearing programs are growing as universities increasingly recognize alternative credentials for academic credit.

By Discipline

Computer science leads all disciplines due to rising demand for digital skills. Business, health sciences, engineering, and arts & design also hold strong market positions.

Regional Outlook

North America

North America remains the market leader, valued at USD 7.99 billion in 2024. The U.S. drives adoption through widespread use of online platforms, employer-funded upskilling, and strong EdTech innovation.

Europe

Europe holds a substantial share supported by lifelong-learning initiatives and strong vocational training systems.

Asia Pacific

Asia Pacific is expected to grow fastest due to rising internet adoption, a large youth population, and expanding EdTech investments across China, India, and Australia.

Conclusion

Growing from USD 18.83 billion in 2024 to USD 69.88 billion by 2032, the global alternative credentials market is redefining the future of education. Increasing demand for flexible, job-ready learning and strong adoption of online platforms will continue driving robust market expansion through the next decade.

Segmentation By Type

  • Professional certificates
  • Graduate certificates
  • Undergraduate certificates
  • Badges
  • Coding Bootcamps
  • Others

By Delivery

  • On-campus
  • Off-campus
  • Online/Hybrid

By Offering

  • Credit-bearing
  • Non-credit bearing
  • Both

By Discipline

  • Computer Science
  • Engineering
  • Language
  • Arts & Designs
  • Health and Life Sciences
  • Business
  • Others (Psychology, Personal Development, etc.)

By Region

  • North America (By Type, Delivery, Offering, Discipline, and Country)
    • U.S.
    • Canada
    • Mexico
  • Europe (By Type, Delivery, Offering, Discipline, and Country)
    • U.K.
    • Germany
    • France
    • Italy
    • Spain
    • Russia
    • Benelux
    • Nordics
    • Rest of Europe
  • Asia Pacific (By Type, Delivery, Offering, Discipline, and Country)
    • China
    • Japan
    • India
    • South Korea
    • Taiwan
    • ASEAN
    • Oceania
    • Rest of Asia Pacific
  • Middle East & Africa (By Type, Delivery, Offering, Discipline, and Country)
    • Turkey
    • Israel
    • GCC
    • North Africa
    • South Africa
    • Rest of Middle East & Africa
  • South America (By Type, Delivery, Offering, Discipline, and Country)
    • Brazil
    • Argentina
    • Rest of South America

Companies Profiled in the Report 2U Inc. (U.S.), Coursera, Inc. (U.S.), FutureLearn (U.K.), General Assembly (AdeccoGroup) (U.S.), Pearson (Credly) (U.K.), Pluralsight LLC. (U.S.), Simplilearn Solutions (India), Strategic Education, Inc. (U.S.), Udacity, Inc. (U.S.), and Udemy, Inc. (U.S.)

Table of Content

1. Introduction

  • 1.1. Definition, By Segment
  • 1.2. Research Methodology/Approach
  • 1.3. Data Sources

2. Executive Summary

3. Market Dynamics

  • 3.1. Macro and Micro Economic Indicators
  • 3.2. Drivers, Restraints, Opportunities and Trends
  • 3.3. Impact of Generative AI

4. Competition Landscape

  • 4.1. Business Strategies Adopted by Key Players
  • 4.2. Consolidated SWOT Analysis of Key Players
  • 4.3. Global Alternative Credentials Key Players (Top 3 - 5) Market Share/Ranking, 2024

5. Global Alternative Credentials Market Size Estimates and Forecasts, By Segments, 2019-2032

  • 5.1. Key Findings
  • 5.2. By Type (USD)
    • 5.2.1. Professional certificates
    • 5.2.2. Graduate certificates
    • 5.2.3. Undergraduate certificates
    • 5.2.4. Badges
    • 5.2.5. Coding Bootcamps
    • 5.2.6. Others
  • 5.3. By Delivery (USD)
    • 5.3.1. On-campus
    • 5.3.2. Off-campus
    • 5.3.3. Online/Hybrid
  • 5.4. By Offering (USD)
    • 5.4.1. Credit-bearing
    • 5.4.2. Non-credit bearing
    • 5.4.3. Both
  • 5.5. By Discipline (USD)
    • 5.5.1. Computer Science
    • 5.5.2. Engineering
    • 5.5.3. Language
    • 5.5.4. Arts & Designs
    • 5.5.5. Health and Life Sciences
    • 5.5.6. Business
    • 5.5.7. Others (Psychology, Personal Development etc.)
  • 5.6. By Region (USD)
    • 5.6.1. North America
    • 5.6.2. Europe
    • 5.6.3. Asia Pacific
    • 5.6.4. Middle East & Africa
    • 5.6.5. South America

6. North America Alternative Credentials Market Size Estimates and Forecasts, By Segments, 2019-2032

  • 6.1. Key Findings
  • 6.2. By Type (USD)
    • 6.2.1. Professional certificates
    • 6.2.2. Graduate certificates
    • 6.2.3. Undergraduate certificates
    • 6.2.4. Badges
    • 6.2.5. Coding Bootcamps
    • 6.2.6. Others
  • 6.3. By Delivery (USD)
    • 6.3.1. On-campus
    • 6.3.2. Off-campus
    • 6.3.3. Online/Hybrid
  • 6.4. By Offering (USD)
    • 6.4.1. Credit-bearing
    • 6.4.2. Non-credit bearing
    • 6.4.3. Both
  • 6.5. By Discipline (USD)
    • 6.5.1. Computer Science
    • 6.5.2. Engineering
    • 6.5.3. Language
    • 6.5.4. Arts & Designs
    • 6.5.5. Health and Life Sciences
    • 6.5.6. Business
    • 6.5.7. Others (Psychology, Personal Development etc.)
  • 6.6. By Country (USD)
    • 6.6.1. United States
    • 6.6.2. Canada
    • 6.6.3. Mexico

7. South America Alternative Credentials Market Size Estimates and Forecasts, By Segments, 2019-2032

  • 7.1. Key Findings
  • 7.2. By Type (USD)
    • 7.2.1. Professional certificates
    • 7.2.2. Graduate certificates
    • 7.2.3. Undergraduate certificates
    • 7.2.4. Badges
    • 7.2.5. Coding Bootcamps
    • 7.2.6. Others
  • 7.3. By Delivery (USD)
    • 7.3.1. On-campus
    • 7.3.2. Off-campus
    • 7.3.3. Online/Hybrid
  • 7.4. By Offering (USD)
    • 7.4.1. Credit-bearing
    • 7.4.2. Non-credit bearing
    • 7.4.3. Both
  • 7.5. By Discipline (USD)
    • 7.5.1. Computer Science
    • 7.5.2. Engineering
    • 7.5.3. Language
    • 7.5.4. Arts & Designs
    • 7.5.5. Health and Life Sciences
    • 7.5.6. Business
    • 7.5.7. Others (Psychology, Personal Development etc.)
  • 7.6. By Country (USD)
    • 7.6.1. Brazil
    • 7.6.2. Argentina
    • 7.6.3. Rest of South America

8. Europe Alternative Credentials Market Size Estimates and Forecasts, By Segments, 2019-2032

  • 8.1. Key Findings
  • 8.2. By Type (USD)
    • 8.2.1. Professional certificates
    • 8.2.2. Graduate certificates
    • 8.2.3. Undergraduate certificates
    • 8.2.4. Badges
    • 8.2.5. Coding Bootcamps
    • 8.2.6. Others
  • 8.3. By Delivery (USD)
    • 8.3.1. On-campus
    • 8.3.2. Off-campus
    • 8.3.3. Online/Hybrid
  • 8.4. By Offering (USD)
    • 8.4.1. Credit-bearing
    • 8.4.2. Non-credit bearing
    • 8.4.3. Both
  • 8.5. By Discipline (USD)
    • 8.5.1. Computer Science
    • 8.5.2. Engineering
    • 8.5.3. Language
    • 8.5.4. Arts & Designs
    • 8.5.5. Health and Life Sciences
    • 8.5.6. Business
    • 8.5.7. Others (Psychology, Personal Development etc.)
  • 8.6. By Country (USD)
    • 8.6.1. United Kingdom
    • 8.6.2. Germany
    • 8.6.3. France
    • 8.6.4. Italy
    • 8.6.5. Spain
    • 8.6.6. Russia
    • 8.6.7. Benelux
    • 8.6.8. Nordics
    • 8.6.9. Rest of Europe

9. Asia Pacific Alternative Credentials Market Size Estimates and Forecasts, By Segments, 2019-2032

  • 9.1. Key Findings
  • 9.2. By Type (USD)
    • 9.2.1. Professional certificates
    • 9.2.2. Graduate certificates
    • 9.2.3. Undergraduate certificates
    • 9.2.4. Badges
    • 9.2.5. Coding Bootcamps
    • 9.2.6. Others
  • 9.3. By Delivery (USD)
    • 9.3.1. On-campus
    • 9.3.2. Off-campus
    • 9.3.3. Online/Hybrid
  • 9.4. By Offering (USD)
    • 9.4.1. Credit-bearing
    • 9.4.2. Non-credit bearing
    • 9.4.3. Both
  • 9.5. By Discipline (USD)
    • 9.5.1. Computer Science
    • 9.5.2. Engineering
    • 9.5.3. Language
    • 9.5.4. Arts & Designs
    • 9.5.5. Health and Life Sciences
    • 9.5.6. Business
    • 9.5.7. Others (Psychology, Personal Development etc.)
  • 9.6. By Country (USD)
    • 9.6.1. China
    • 9.6.2. India
    • 9.6.3. Japan
    • 9.6.4. South Korea
    • 9.6.5. Taiwan
    • 9.6.6. ASEAN
    • 9.6.7. Oceania
    • 9.6.8. Rest of Asia Pacific

10. Middle East & Africa Alternative Credentials Market Size Estimates and Forecasts, By Segments, 2019-2032

  • 10.1. Key Findings
  • 10.2. By Type (USD)
    • 10.2.1. Professional certificates
    • 10.2.2. Graduate certificates
    • 10.2.3. Undergraduate certificates
    • 10.2.4. Badges
    • 10.2.5. Coding Bootcamps
    • 10.2.6. Others
  • 10.3. By Delivery (USD)
    • 10.3.1. On-campus
    • 10.3.2. Off-campus
    • 10.3.3. Online/Hybrid
  • 10.4. By Offering (USD)
    • 10.4.1. Credit-bearing
    • 10.4.2. Non-credit bearing
    • 10.4.3. Both
  • 10.5. By Discipline (USD)
    • 10.5.1. Computer Science
    • 10.5.2. Engineering
    • 10.5.3. Language
    • 10.5.4. Arts & Designs
    • 10.5.5. Health and Life Sciences
    • 10.5.6. Business
    • 10.5.7. Others (Psychology, Personal Development etc.)
  • 10.6. By Country (USD)
    • 10.6.1. Turkey
    • 10.6.2. Israel
    • 10.6.3. GCC
    • 10.6.4. North Africa
    • 10.6.5. South Africa
    • 10.6.6. Rest of MEA

11. Company Profiles for Top 10 Players (Based on data availability in public domain and/or on paid databases)

  • 11.1. 2U Inc.
    • 11.1.1. Overview
      • 11.1.1.1. Key Management
      • 11.1.1.2. Headquarters
      • 11.1.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.1.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.1.2.1. Employee Size
      • 11.1.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.1.2.3. Geographical Share
      • 11.1.2.4. Business Segment Share
      • 11.1.2.5. Recent Developments
  • 11.2. Coursera Inc.
    • 11.2.1. Overview
      • 11.2.1.1. Key Management
      • 11.2.1.2. Headquarters
      • 11.2.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.2.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.2.2.1. Employee Size
      • 11.2.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.2.2.3. Geographical Share
      • 11.2.2.4. Business Segment Share
      • 11.2.2.5. Recent Developments
  • 11.3. FutureLearn
    • 11.3.1. Overview
      • 11.3.1.1. Key Management
      • 11.3.1.2. Headquarters
      • 11.3.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.3.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.3.2.1. Employee Size
      • 11.3.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.3.2.3. Geographical Share
      • 11.3.2.4. Business Segment Share
      • 11.3.2.5. Recent Developments
  • 11.4. General Assembly
    • 11.4.1. Overview
      • 11.4.1.1. Key Management
      • 11.4.1.2. Headquarters
      • 11.4.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.4.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.4.2.1. Employee Size
      • 11.4.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.4.2.3. Geographical Share
      • 11.4.2.4. Business Segment Share
      • 11.4.2.5. Recent Developments
  • 11.5. Pearson Plc
    • 11.5.1. Overview
      • 11.5.1.1. Key Management
      • 11.5.1.2. Headquarters
      • 11.5.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.5.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.5.2.1. Employee Size
      • 11.5.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.5.2.3. Geographical Share
      • 11.5.2.4. Business Segment Share
      • 11.5.2.5. Recent Developments
  • 11.6. Pluralsight LLC.
    • 11.6.1. Overview
      • 11.6.1.1. Key Management
      • 11.6.1.2. Headquarters
      • 11.6.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.6.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.6.2.1. Employee Size
      • 11.6.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.6.2.3. Geographical Share
      • 11.6.2.4. Business Segment Share
      • 11.6.2.5. Recent Developments
  • 11.7. Simplilearn Solutions
    • 11.7.1. Overview
      • 11.7.1.1. Key Management
      • 11.7.1.2. Headquarters
      • 11.7.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.7.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.7.2.1. Employee Size
      • 11.7.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.7.2.3. Geographical Share
      • 11.7.2.4. Business Segment Share
      • 11.7.2.5. Recent Developments
  • 11.8. Strategic Education Inc.
    • 11.8.1. Overview
      • 11.8.1.1. Key Management
      • 11.8.1.2. Headquarters
      • 11.8.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.8.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.8.2.1. Employee Size
      • 11.8.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.8.2.3. Geographical Share
      • 11.8.2.4. Business Segment Share
      • 11.8.2.5. Recent Developments
  • 11.9. Udacity Inc.
    • 11.9.1. Overview
      • 11.9.1.1. Key Management
      • 11.9.1.2. Headquarters
      • 11.9.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.9.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.9.2.1. Employee Size
      • 11.9.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.9.2.3. Geographical Share
      • 11.9.2.4. Business Segment Share
      • 11.9.2.5. Recent Developments
  • 11.10. Udemy Inc.
    • 11.10.1. Overview
      • 11.10.1.1. Key Management
      • 11.10.1.2. Headquarters
      • 11.10.1.3. Offerings/Business Segments
    • 11.10.2. Key Details (Key details are consolidated data and not product/service specific)
      • 11.10.2.1. Employee Size
      • 11.10.2.2. Past and Current Revenue
      • 11.10.2.3. Geographical Share
      • 11.10.2.4. Business Segment Share
      • 11.10.2.5. Recent Developments

12. Key Takeaways

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