디지털 시대에 라틴아메리카의 경쟁력을 높이기 위한 필요 스킬

Skills Needed to Make Latin America More Competitive in the Digital Era

발행일: 2023년 05월 | 리서치사:

IDC | 페이지 정보: 영문 19 Pages | 배송안내 : 즉시배송

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"조직은 스킬 격차와 관련된 과제에 직면하고 있습니다. CEO는 기술과 비지니스 목표의 균형을 맞추기 위해 노력해야 합니다. 충분한 정보에 기반한 IT 구입 의사결정을 내리고 기술을 활용하기 위해서는 조직 전체에서 숙련된 직원을 확보하는 것이 필수적입니다"라고 IDC의 Consulting Latin America Custom Solutions 매니저인 Oscar Guzman은 말했습니다.

라틴아메리카 지역에서 경쟁력을 높이기 위해서 필요한 디지털 스킬을 조사했으며, 지역 현황, 선구자 사례, 관련 사업자에 대한 제안 등을 정리했습니다.

주요 요약

상황 개요

디지털 비지니스에 있어서 필수적인 인재
IT 전문가용 기본적인 디지털 스킬의 정의
클라우드 : 혁신을 위한 필수 툴
라틴아메리카의 디지털 스킬 격차 경제적 영향 : 2022-2026년
IT 및 디지털 전환의 역할 : 2022-2026년
IT 전문가 포지션에 대한 수요와 IT 지출
디지털 비지니스 스킬셋 플랜을 작성하는 능력의 조정
비지니스 목표와 IT 스킬 개발 의도의 일치
디지털 스킬 개발의 이용 사례 프레임워크
스킬 인벤토리의 정의
새로운 역할과 필수적인 역할의 밸런스가 필수
IT/디지털 인증
러닝 패스 개발
- 혁신을 가속하기 위한 트레이닝 프레임워크의 정의
라틴아메리카의 스킬 격차를 해소하는 선구자
- Grupo Boticario
  - 이점
  - 미래
- iFood
  - 이점
기업, IT 전문가, 교육 생태계의 주요 관계자에 대한 제안

참고 자료

KSM 23.05.11

Digital skills are essential to grow and evolve professionally in the coming years, given that skilled professionals will be the ones reshaping the world. Nevertheless, getting there involves challenges for organizations and professionals. People must be open to changing their mindsets and adopting digital hard and soft skills to live and thrive in a new digital civilization. Companies must be open to training partners to create skilled communities passionate about collaborating for the business' growth."Organizations continue to face challenges related to the skills gap. CEOs must strive to achieve a balance between technology and business goals. In order to make informed IT buying decisions and leverage technology, it is essential to have skilled employees across the entire organization," Oscar Guzman, Manager Consulting Latin America Custom Solutions at IDC.

Executive Snapshot

Situation Overview

People Are Critical to Digital Business
Defining Foundational Digital Skills for IT Professionals
Cloud is a Mandatory Tool for Innovation
Digital Skills Gap Economic Impact in Latin America 2022 - 2026
IT and Digital Transformation Roles - 2022-2026
Demand for IT Professionals' Positions Versus IT Spending
Aligning Abilities to Create a Digital Business Skill Set Plan
Aligning Business Objectives with IT Skill Development Intentions
Digital Skill Development Use Case Framework
Defining a Skills Inventory
The Balance of Emerging and Essential Roles is Mandatory
IT/Digital Certifications
The Learning Path Development
- Defining a Training Framework to Accelerate Innovation
Relevant Forerunners Defeating the Skills Gap in Latin America
- Grupo Boticario (Uses Training to Increase Employee Engagement and Overhaul Digital Strategy)
  - Benefits
  - The Future
- iFood (New Skills to Support Its Data-Driven Business and Meet Customer Needs)
  - Benefits
Advice for Enterprises, IT Professionals, and Key Actors in the Education Ecosystem