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세계의 인정 자격 시장 예측(-2032년) : 자격 인정 기관 유형별, 제공 방식별, 자격 레벨별, 최종사용자별, 지역별 분석

Professional Certification Market Forecasts to 2032 - Global Analysis By Credentialing Body Type, Delivery Mode, Certification Level, End User, and By Geography

발행일: | 리서치사: Stratistics Market Research Consulting | 페이지 정보: 영문 200+ Pages | 배송안내 : 2-3일 (영업일 기준)

    
    
    



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Stratistics MRC의 조사에 따르면 세계의 인정 자격 시장은 2025년에 81억 달러 규모로 추산되며, 2032년까지 168억 달러에 달할 것으로 예측됩니다.

예측 기간 중 CAGR은 10.8%로 예상됩니다. 자격증이란 특정 전문분야에 대한 개인의 기술 및 지식을 자격으로 인증하는 제도로, 커리어를 쌓기 위해 필요한 경우가 많습니다. 성장세는 경쟁이 치열한 고용 시장과 기술 변화의 빠른 속도로 지원되고 있으며, IT, 금융, 프로젝트 관리 등의 분야에서 지속적인 자격증 취득은 고용 가능성을 유지하는 데 필수적입니다.

프로젝트 매니지먼트 협회(PMI)에 따르면 전 세계 PMP(R) 자격 보유자는 160만 명 이상으로, 전문 자격에 대한 수요가 지속적으로 증가하고 있습니다.

기술 검증과 경력 향상에 대한 수요 증가

경쟁이 치열해지는 고용시장에서 자격증은 고용주가 신뢰할 수 있는 구체적이고 표준화된 능력 지표를 제공하고, 높은 고용 가능성, 급여 프리미엄, 사내 승진으로 이어지는 경우가 많습니다. 또한 기술 분야의 급속한 발전은 지속적인 학습을 필요로 하며, 자격증은 전문가가 최신 전문 지식을 증명하고 관련성을 유지하는 데 중요한 툴이 됩니다. 이는 개인이 전문 자본에 투자함에 따라 시장 수요를 직접적으로 촉진할 수 있습니다.

인증 프로그램 및 고액의 시험 비용

시장 진입의 가장 큰 장벽은 인증에 필요한 막대한 자금 투자입니다. 여기에는 준비 과정, 학습 자료, 그리고 종종 환불되지 않는 시험 수수료가 포함됩니다. 이 높은 비용은 특히 경력 초창기 전문가나 신흥 경제권 전문가에게 장벽이 될 수 있습니다. 그 결과, 높은 가격 민감도가 시장 침투와 성장 가능성을 제한하고 있으며, 특히 투자 대비 효과가 즉각적으로 명확하지 않거나 고용주의 지원을 받지 못할 경우, 잠재적 응시자가 자격증 취득을 연기하거나 포기할 수 있습니다.

온라인 교육 및 마이크로크레덴셜 프로그램의 성장세

온라인 교육 플랫폼의 확대와 마이크로크레덴셜의 인기 상승은 큰 성장 기회를 제공합니다. 이러한 유연하고 모듈식이며 종종 더 저렴한 가격의 프로그램은 장기적인 전통적 과정에 전념하지 않고도 특정 기술 개발을 원하는 직장인을 위한 프로그램입니다. 또한 이 모델을 통해 인증기관은 보다 광범위한 세계 타겟층에 접근할 수 있으며, 완전한 인증으로 이어지는 누적 가능한 자격을 통해 볼륨과 지속적인 매출을 촉진하고, 시장 제공을 다양화할 수 있습니다.

디지털 배지 및 대체 인증 시스템과의 경쟁

MOOC(대규모 공개 온라인 강좌), 기술 대기업, 업계 컨소시엄이 제공하는 디지털 배지 및 대체 인증 시스템의 보급으로 시장은 강력한 위협에 직면해 있습니다. 이러한 대안은 종종 더 민첩하고 비용 효율적이며, 입증 가능한 기술 습득과 밀접하게 연관되어 있습니다. 고용주에게 특정 역량에 대한 보다 상세하고 검증 가능한 증명을 제공함으로써 기존 인증의 우위에 도전하고 기존 자격증의 가치를 떨어뜨릴 수 있으며, 기존 프로바이더는 경쟁력을 유지하기 위해 가격 책정 및 제공 모델을 조정해야 합니다.

COVID19의 영향:

COVID-19는 초기에 대면 시험장의 광범위한 폐쇄로 인해 전문 자격증 시장을 혼란에 빠뜨렸고, 자격증 시장에 큰 지연을 일으켰습니다. 그러나 동시에 디지털 혁신의 강력한 촉매제로 작용하여 원격 모니터링 시험과 온라인 학습 형태의 도입을 가속화했습니다. 이 전환은 접근성을 회복했을 뿐만 아니라 온라인 자격 증명을 정상화하고 정당화함으로써 그 활용 범위를 확대했습니다. 계속되는 경제적 불확실성과 원격 근무 추세는 검증 가능한 기술의 필요성을 더욱 강조하고, 재편된 노동 시장에서 고용 안정성과 원격 근무 능력을 향상시키는 자격에 대한 수요가 급증하고 있습니다.

예측 기간 중 벤더별 부문이 가장 큰 시장 규모를 차지할 것으로 예측됩니다.

벤더별 부문은 예측 기간 중 가장 큰 시장 점유율을 차지할 것으로 예측됩니다. Microsoft, AWS, Cisco 등 특정 기술과 관련된 자격증은 고용주에게 즉각적인 운영 가치를 제공하기 위한 것입니다. 이러한 자격은 중요한 비즈니스 시스템의 구현 및 관리에 필요한 정밀하고 실용적인 전문 지식을 증명하며, IT 직종에서 매우 높은 수요를 보이고 있습니다. 또한 벤더들 역시 자사 제품 주변의 숙련된 생태계를 구축하기 위해 이러한 자격증을 강력하게 추진하고 있으며, 업계 주류 플랫폼과 기술에 자신의 기술을 적용하려는 전문가들의 지속적인 수요를 보장하고 있습니다.

전문 분야/틈새 분야 부문은 예측 기간 중 가장 높은 CAGR을 보일 것으로 예측됩니다.

예측 기간 중 사이버 보안, 데이터 사이언스, AI와 같은 새로운 고 수요 영역의 부상으로 인해 전문 분야/틈새 분야 부문이 가장 높은 성장률을 나타낼 것으로 예측됩니다. 이러한 분야가 빠르게 발전하고 있는 가운데, 표준화된 자격증은 유능한 인재를 채용하기 위한 기준이 될 것입니다. 또한 포화상태인 고용시장에서 전문가들은 차별화를 통해 높은 수준의 급여를 받기 위해 틈새 전문분야를 추구하는 경향이 강해지고 있습니다. 이러한 새로운 기술 영역의 출현과 경쟁적인 경력 전략의 결합은 고도로 전문화된 인증 프로그램에 대한 강력한 성장 요인을 창출하고 있습니다.

가장 큰 점유율을 차지하는 지역:

예측 기간 중 북미가 가장 큰 시장 점유율을 유지할 것으로 예측됩니다. 북미의 우위는 특히 탄탄한 IT 및 의료 분야에서 인사 및 조달 정책에 깊이 뿌리내린 자격 요건이 존재하는 성숙한 기업 환경에 뿌리를 두고 있습니다. 기술 벤더와 기업 본사의 높은 집중도와 함께 고용주의 기술 향상에 대한 강력한 지원으로 인해 밀도가 높고 수익성이 높은 시장을 유지하고 있습니다. 또한 높은 노동력 참여율과 지속적인 전문성 개발을 중시하는 강력한 문화적 배경은 첨단 기술을 증명하는 자격에 대한 일관된 높은 수요를 보장합니다.

가장 높은 CAGR이 예상되는 지역:

예측 기간 중 아시아태평양은 급속한 디지털화, 젊은 인구 증가, 숙련된 인력 양성에 초점을 맞춘 정부 정책에 힘입어 가장 높은 CAGR을 보일 것으로 예측됩니다. 인도, 중국 등의 국가에서는 IT 인프라에 대한 대규모 투자가 이루어지고 있으며, 이에 따라 인증 전문가에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 또한 성장하고 있는 서비스업과 커리어 모빌리티에 대한 개인 투자 증가는 미개발의 거대한 자격증 시장을 창출하고 있으며, 이 지역은 고성장의 중심지로 자리매김하고 있습니다.

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  • 기업 소개
    • 추가 기업 종합 프로파일링(최대 3사)
    • 주요 기업의 SWOT 분석(최대 3사)
  • 지역 구분
    • 고객의 관심에 따른 주요 국가별 시장 추정, 예측, CAGR(주: 타당성 확인에 따라 다름)
  • 경쟁사 벤치마킹
    • 제품 포트폴리오, 지역적 입지, 전략적 제휴를 기반으로 한 주요 기업 벤치마킹

목차

제1장 개요

제2장 서론

  • 개요
  • 이해관계자
  • 분석 범위
  • 분석 방법
    • 데이터 마이닝
    • 데이터 분석
    • 데이터 검증
    • 분석 어프로치
  • 분석 자료
    • 1차 조사 자료
    • 2차 조사 자료
    • 전제조건

제3장 시장 동향 분석

  • 서론
  • 촉진요인
  • 억제요인
  • 시장 기회
  • 위협
  • 최종사용자 분석
  • 신흥 시장
  • 신형 코로나바이러스(COVID-19)의 영향

제4장 Porter's Five Forces 분석

  • 공급업체의 교섭력
  • 바이어의 교섭력
  • 대체 제품의 위협
  • 신규 참여 기업의 위협
  • 기업간 경쟁

제5장 세계의 인정 자격 시장 : 자격 인정 기관 유형별

  • 서론
  • 벤더 고유
  • 협회/비영리단체
  • 영리 단체/제3자 단체
  • 대학 제휴 프로그램

제6장 세계의 인정 자격 시장 : 제공 방식별

  • 서론
  • 온라인/리모트 감독 시험
  • 대면식 시험 센터
  • 하이브리드 모델

제7장 세계의 인정 자격 시장 : 자격 레벨별

  • 서론
  • 기초/초급 레벨
  • 전문/중급
  • 전문가/상급자
  • 전문 분야/니치

제8장 세계의 인정 자격 시장 : 최종사용자별

  • 서론
  • 개인/전문가
  • 기업
  • 학술기관
  • 정부기관

제9장 세계의 인정 자격 시장 : 지역별

  • 서론
  • 북미
    • 미국
    • 캐나다
    • 멕시코
  • 유럽
    • 독일
    • 영국
    • 이탈리아
    • 프랑스
    • 스페인
    • 기타 유럽
  • 아시아태평양
    • 일본
    • 중국
    • 인도
    • 호주
    • 뉴질랜드
    • 한국
    • 기타 아시아태평양
  • 남미
    • 아르헨티나
    • 브라질
    • 칠레
    • 기타 남미
  • 중동 및 아프리카
    • 사우디아라비아
    • 아랍에미리트
    • 카타르
    • 남아프리카공화국
    • 기타 중동 및 아프리카

제10장 주요 동향

  • 계약, 사업 제휴·협력, 합병사업
  • 기업인수합병(M&A)
  • 신제품 발매
  • 사업 확장
  • 기타 주요 전략

제11장 기업 프로파일링

  • Pearson VUE
  • Prometric
  • PSI Services LLC
  • CompTIA
  • ISC2, Inc.
  • PeopleCert
  • Project Management Institute
  • EC-Council
  • ISACA
  • Cisco Systems, Inc.
  • Microsoft Corporation
  • Amazon Web Services, Inc.
  • Google LLC
  • Oracle Corporation
  • TUV SUD AG
  • TUV Rheinland AG
  • Bureau Veritas S.A.
  • SGS SA
  • DNV AS
  • British Standards Institution
KSA 25.11.25

According to Stratistics MRC, the Global Professional Certification Market is accounted for $8.1 billion in 2025 and is expected to reach $16.8 billion by 2032, growing at a CAGR of 10.8% during the forecast period. Professional certification involves the provision of credentialed validation of an individual's skills or knowledge in a specific professional domain, often required for career advancement. Growth is sustained by the competitive job market and the rapid pace of technological change, which makes continuous professional certification essential for maintaining employability in fields like IT, finance, and project management.

According to the Project Management Institute, there are 1.6 million+ PMP(R) holders worldwide, evidencing strong, ongoing uptake of professional credentials.

Market Dynamics:

Driver:

Rising demand for skill validation and career advancement

In an increasingly competitive job market, certifications provide a tangible, standardized measure of competency that employers trust, often leading to higher employability, salary premiums, and internal promotions. Furthermore, the rapid evolution of technical fields necessitates continuous learning, making certifications a crucial tool for professionals to demonstrate updated expertise and maintain relevance, thereby directly fueling market demand as individuals invest in their professional capital.

Restraint:

High costs of certification programs and exam fees

A significant barrier to market entry is the substantial financial investment required for certification, which includes preparatory courses, study materials, and often non-refundable examination fees. This high cost can be prohibitive for individual professionals, especially those early in their careers or from emerging economies. Consequently, price sensitivity limits market penetration and growth potential, as potential candidates may defer or forgo certification, particularly if the return on investment is not immediately clear or if employer sponsorship is unavailable.

Opportunity:

Growth of online and micro-credential programs

The expansion of online education platforms and the rising popularity of micro-credentials present a substantial growth opportunity. These flexible, modular and often more affordable programs cater to working professionals seeking targeted skill development without committing to lengthy traditional courses. Moreover, this model allows certification bodies to tap into a broader, global audience, driving volume and recurring revenue through stackable credentials that can lead to full certifications, thus diversifying market offerings.

Threat:

Competition from digital badges and alternative credentialing systems

The market faces a potent threat from the proliferation of digital badges and alternative credentialing systems offered by MOOCs, tech giants, and industry consortia. These alternatives are often more agile, cost-effective, and specifically tied to demonstrable skill completion. They challenge the dominance of traditional certifications by offering employers more granular, verifiable proof of specific competencies, potentially devaluing established credentials and forcing incumbent providers to adapt their pricing and delivery models to remain competitive.

Covid-19 Impact:

The pandemic initially disrupted the professional certification market through the widespread cancellation of in-person testing centers, causing significant delays. However, it acted as a powerful catalyst for digital transformation, accelerating the adoption of remote proctoring and online learning modalities. This shift not only restored access but also expanded it, normalizing and validating online credentialing. The ensuing economic uncertainty and remote work trends further underscored the need for verifiable skills, leading to a surge in demand for certifications that enhance job security and remote employability in a reconfigured labor market.

The vendor-specific segment is expected to be the largest during the forecast period

The vendor-specific segment is expected to account for the largest market share during the forecast period as certifications tied to specific technologies such as Microsoft, AWS, or Cisco deliver immediate operational value to employers. These credentials validate precise, practical expertise required to implement and manage critical business systems, making them highly sought after for IT roles. Furthermore, the vendors themselves heavily promote these certifications to build a skilled ecosystem around their products, ensuring continuous demand from professionals seeking to align their skills with prevalent industry platforms and technologies.

The specialty/niche segment is expected to have the highest CAGR during the forecast period

Over the forecast period, the specialty/niche segment is predicted to witness the highest growth rate fueled by the emergence of new, high-demand domains like cybersecurity, data science, and AI. As these fields evolve rapidly, standardized certifications become the benchmark for hiring competent talent. Additionally, professionals in saturated job markets are increasingly pursuing niche specializations to differentiate themselves and command premium salaries. This convergence of new technological frontiers and competitive career strategies creates a powerful growth vector for highly specialized certification programs.

Region with largest share:

During the forecast period, the North America region is expected to hold the largest market share. North America's leadership is anchored in its mature corporate landscape, where certification mandates are deeply embedded in HR and procurement policies, particularly within the robust IT and healthcare sectors. The high concentration of technology vendors and corporate headquarters, coupled with strong employer sponsorship for upskilling, sustains a dense and lucrative market. Moreover, high workforce participation rates and a strong cultural emphasis on continuous professional development ensure consistent, high-volume demand for certifications that validate advanced skill sets.

Region with highest CAGR:

Over the forecast period, the Asia Pacific region is anticipated to exhibit the highest CAGR driven by its rapidly digitalizing economies, expanding youth population, and governmental initiatives focused on building a skilled workforce. Countries like India and China are witnessing massive investments in IT infrastructure and a consequent surge in demand for certified professionals. Additionally, the growing service sector and increasing individual investment in career mobility are creating an immense, untapped market for professional certifications, positioning the region as a high-growth epicentre.

Key players in the market

Some of the key players in Professional Certification Market include Pearson VUE, Prometric, PSI Services LLC, CompTIA, ISC2, Inc., PeopleCert, Project Management Institute, EC-Council, ISACA, Cisco Systems, Inc., Microsoft Corporation, Amazon Web Services, Inc., Google LLC, Oracle Corporation, TUV SUD AG, TUV Rheinland AG, Bureau Veritas S.A., SGS SA, DNV AS, and British Standards Institution.

Key Developments:

In July 2025, ISC2 the world's leading nonprofit member organization for cybersecurity professionals announced the launch of the ISC2 Building AI Strategy Certificate and six corresponding courses that empower cybersecurity professionals to help their organizations responsibly, ethically and securely adopt artificial intelligence (AI).

In March 2025, Prometric, a global leader in professional and educational assessment, has achieved a major industry milestone by securing the first U.S. patent for AI-powered item generation technology. The patent U.S. Patent Application No. 17/809,217, titled "Interface for Natural Language Generator for Generation of Knowledge Assessment Items"-has been officially allowed, with formal issue date within a few weeks. This groundbreaking achievement recognizes Finetune Generate(R), Prometric's proprietary AI solution that is redefining how secure, scalable, and psychometrically sound assessments are developed.

In January 2025, Pearson VUE, the global leader in computer-based certification and licensure exam delivery, and HCLTech, a leading global technology company, have announced a strategic partnership to expand the distribution of certification products throughout India. Through this collaboration, Pearson VUE will provide HCLTech with a host of certification programs for educational institutions and enterprises, developed to address the global shortfall in IT and other critical skills. Additionally, new certifications will be released to meet the dynamic demands of industry and institutions.

Credentialing Body Types Covered:

  • Vendor-Specific
  • Association/Non-Profit
  • For-Profit/Third-Party Organizations
  • University-Affiliated Programs

Delivery Modes Covered:

  • Online/Remote Proctored Exams
  • In-Person Testing Centers
  • Hybrid Models

Certification Levels Covered:

  • Foundational/Entry-Level
  • Professional/Intermediate
  • Expert/Advanced
  • Specialty/niche

End Users Covered:

  • Individuals/Professionals
  • Corporate/Enterprises
  • Academic Institutions
  • Government Bodies

Regions Covered:

  • North America
    • US
    • Canada
    • Mexico
  • Europe
    • Germany
    • UK
    • Italy
    • France
    • Spain
    • Rest of Europe
  • Asia Pacific
    • Japan
    • China
    • India
    • Australia
    • New Zealand
    • South Korea
    • Rest of Asia Pacific
  • South America
    • Argentina
    • Brazil
    • Chile
    • Rest of South America
  • Middle East & Africa
    • Saudi Arabia
    • UAE
    • Qatar
    • South Africa
    • Rest of Middle East & Africa

What our report offers:

  • Market share assessments for the regional and country-level segments
  • Strategic recommendations for the new entrants
  • Covers Market data for the years 2024, 2025, 2026, 2028, and 2032
  • Market Trends (Drivers, Constraints, Opportunities, Threats, Challenges, Investment Opportunities, and recommendations)
  • Strategic recommendations in key business segments based on the market estimations
  • Competitive landscaping mapping the key common trends
  • Company profiling with detailed strategies, financials, and recent developments
  • Supply chain trends mapping the latest technological advancements

Free Customization Offerings:

All the customers of this report will be entitled to receive one of the following free customization options:

  • Company Profiling
    • Comprehensive profiling of additional market players (up to 3)
    • SWOT Analysis of key players (up to 3)
  • Regional Segmentation
    • Market estimations, Forecasts and CAGR of any prominent country as per the client's interest (Note: Depends on feasibility check)
  • Competitive Benchmarking
    • Benchmarking of key players based on product portfolio, geographical presence, and strategic alliances

Table of Contents

1 Executive Summary

2 Preface

  • 2.1 Abstract
  • 2.2 Stake Holders
  • 2.3 Research Scope
  • 2.4 Research Methodology
    • 2.4.1 Data Mining
    • 2.4.2 Data Analysis
    • 2.4.3 Data Validation
    • 2.4.4 Research Approach
  • 2.5 Research Sources
    • 2.5.1 Primary Research Sources
    • 2.5.2 Secondary Research Sources
    • 2.5.3 Assumptions

3 Market Trend Analysis

  • 3.1 Introduction
  • 3.2 Drivers
  • 3.3 Restraints
  • 3.4 Opportunities
  • 3.5 Threats
  • 3.6 End User Analysis
  • 3.7 Emerging Markets
  • 3.8 Impact of Covid-19

4 Porters Five Force Analysis

  • 4.1 Bargaining power of suppliers
  • 4.2 Bargaining power of buyers
  • 4.3 Threat of substitutes
  • 4.4 Threat of new entrants
  • 4.5 Competitive rivalry

5 Global Professional Certification Market, By Credentialing Body Type

  • 5.1 Introduction
  • 5.2 Vendor-Specific
  • 5.3 Association/Non-Profit
  • 5.4 For-Profit/Third-Party Organizations
  • 5.5 University-Affiliated Programs

6 Global Professional Certification Market, By Delivery Mode

  • 6.1 Introduction
  • 6.2 Online/Remote Proctored Exams
  • 6.3 In-Person Testing Centers
  • 6.4 Hybrid Models

7 Global Professional Certification Market, By Certification Level

  • 7.1 Introduction
  • 7.2 Foundational/Entry-Level
  • 7.3 Professional/Intermediate
  • 7.4 Expert/Advanced
  • 7.5 Specialty/niche

8 Global Professional Certification Market, By End User

  • 8.1 Introduction
  • 8.2 Individuals/Professionals
  • 8.3 Corporate/Enterprises
  • 8.4 Academic Institutions
  • 8.5 Government Bodies

9 Global Professional Certification Market, By Geography

  • 9.1 Introduction
  • 9.2 North America
    • 9.2.1 US
    • 9.2.2 Canada
    • 9.2.3 Mexico
  • 9.3 Europe
    • 9.3.1 Germany
    • 9.3.2 UK
    • 9.3.3 Italy
    • 9.3.4 France
    • 9.3.5 Spain
    • 9.3.6 Rest of Europe
  • 9.4 Asia Pacific
    • 9.4.1 Japan
    • 9.4.2 China
    • 9.4.3 India
    • 9.4.4 Australia
    • 9.4.5 New Zealand
    • 9.4.6 South Korea
    • 9.4.7 Rest of Asia Pacific
  • 9.5 South America
    • 9.5.1 Argentina
    • 9.5.2 Brazil
    • 9.5.3 Chile
    • 9.5.4 Rest of South America
  • 9.6 Middle East & Africa
    • 9.6.1 Saudi Arabia
    • 9.6.2 UAE
    • 9.6.3 Qatar
    • 9.6.4 South Africa
    • 9.6.5 Rest of Middle East & Africa

10 Key Developments

  • 10.1 Agreements, Partnerships, Collaborations and Joint Ventures
  • 10.2 Acquisitions & Mergers
  • 10.3 New Product Launch
  • 10.4 Expansions
  • 10.5 Other Key Strategies

11 Company Profiling

  • 11.1 Pearson VUE
  • 11.2 Prometric
  • 11.3 PSI Services LLC
  • 11.4 CompTIA
  • 11.5 ISC2, Inc.
  • 11.6 PeopleCert
  • 11.7 Project Management Institute
  • 11.8 EC-Council
  • 11.9 ISACA
  • 11.10 Cisco Systems, Inc.
  • 11.11 Microsoft Corporation
  • 11.12 Amazon Web Services, Inc.
  • 11.13 Google LLC
  • 11.14 Oracle Corporation
  • 11.15 TUV SUD AG
  • 11.16 TUV Rheinland AG
  • 11.17 Bureau Veritas S.A.
  • 11.18 SGS SA
  • 11.19 DNV AS
  • 11.20 British Standards Institution
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