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IT 트레이닝 시장 : 세계 산업 규모, 점유율, 동향, 기회, 예측 - 용도별, 최종사용자별, 지역별, 경쟁(2021-2031년)

IT Training Market - Global Industry Size, Share, Trends, Opportunity, and Forecast, Segmented By Application, By End-User, By Region & Competition, 2021-2031F

발행일: | 리서치사: TechSci Research | 페이지 정보: 영문 180 Pages | 배송안내 : 2-3일 (영업일 기준)

    
    
    




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세계의 IT 트레이닝 시장은 2025년 780억 9,000만 달러에서 2031년까지 978억 4,000만 달러로 확대하며, CAGR 3.83%로 추이할 것으로 예측되고 있습니다.

이 시장 부문은 정보 보안, 소프트웨어 개발, 클라우드 인프라 등의 분야에서 인력에게 중요한 기술 역량을 제공하는 것을 목표로 하는 전문 인증 프로그램 및 교육 서비스를 포함하고 있습니다. 이 시장을 가속화하는 주요 요인으로는 인공지능의 급속한 통합과 산업 전반의 디지털 전환 추진을 꼽을 수 있습니다. 모두 업무의 회복탄력성과 경쟁우위를 유지하기 위해서는 직원들의 지속적인 역량 강화가 필수적입니다.

시장 개요
예측 기간 2027-2031
시장 규모 : 2025년 780억 9,000만 달러
시장 규모 : 2031년 978억 4,000만 달러
CAGR : 2026-2031년 3.83%
가장 빠르게 성장하는 부문 사이버 보안 트레이닝
최대 시장 북미

그러나 고급 전문 기술 인력에 대한 높은 수요와 한정된 공급 사이의 지속적인 불균형이 시장의 최적화를 가로막고 있습니다. 이러한 만성적인 기술 부족으로 인해 조직은 우선순위가 높은 직책의 장기적인 결원 문제에 직면하게 되고, 중요한 기술 도입이 자주 지연될 수밖에 없는 상황에 직면하게 됩니다. 이 문제의 심각성을 강조하기 위해 CompTIA는 2025년에 사이버 보안이 가장 심각한 부족 분야이며, 45%의 조직이 이를 가장 중요한 기술력 격차로 인식하고 있다고 보고했습니다.

시장 성장 촉진요인

빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 인공지능의 급속한 보급은 기업의 학습 요구 사항을 근본적으로 변화시켜 교육 분야의 확장을 주도하고 있습니다. 조직이 생산성 향상을 위해 생성형 AI와 클라우드 네이티브 인프라를 도입함에 따라 첨단 기술 역량을 갖춘 인재를 필요로 하는 전문적 스킬업 프로그램에 대한 수요가 급증하고 있으며, 단순히 기본적인 디지털 리터러시를 넘어선 인재가 요구되고 있습니다. 그 결과, 교육 프로바이더들은 이러한 신기술에 특화된 과정에 대한 수요가 급격히 증가하고 있습니다. 예를 들어 2024년 6월에 발표된 Coursera의 '세계 기술 보고서 2024'에 따르면 생성형 AI 과정 수강생 수가 전년 대비 1,064% 증가하여 교육 기관이 커리큘럼을 확대해야 할 시급한 필요성이 부각되었습니다.

동시에 심각한 인재 부족과 세계 IT 기술 격차 확대로 인해 기업은 외부 채용보다 내부 육성 전략을 우선시할 수밖에 없는 상황입니다. 유능한 기술 인력공급이 조직의 요구를 따라잡지 못하는 상황에서 기업은 기술 부족을 해소하기 위해 재교육 구상에 많은 투자를 하고 있습니다. 맨파워 그룹이 2024년 1월 발표한 '2024 세계 인재 부족 보고서'에 따르면 전 세계 고용주의 75%가 필요한 인재를 확보하는 데 어려움을 겪고 있으며, IT 및 데이터 기술이 가장 부족한 분야로 꼽혔다고 합니다. 이 부족은 시장의 성장을 가속하고 있으며, 기업은 기존 직원들의 교육이 채용보다 더 현실적이라는 것을 인식하고 있습니다. 이는 2024년 마이크로소프트와 링크드인의 데이터에 따르면 AI를 활용하는 전 세계 지식근로자 중 39%만이 기업으로부터 정식 교육을 받은 것으로 나타났습니다.

시장이 해결해야 할 과제

세계 IT 교육 시장 성장의 가장 큰 장벽은 전문 기술 인력에 대한 수요와 자격을 갖춘 전문가공급량 사이의 지속적인 격차입니다. 노동력 부족은 일반적으로 교육 서비스의 필요성을 자극하지만, 현재 부족의 규모는 시장의 최적화를 저해하는 병목현상을 야기하고 있습니다. 조직은 심각한 결원율에 직면하고 있으며, 남은 인력이 중요한 업무 유지에 전적으로 투입되어 기존 직원을 필요한 스킬업 교육에 파견할 수 없는 경우가 빈번하게 발생하고 있습니다. 또한 필요한 기본 역량을 갖춘 엔트리 레벨 후보자가 부족하여 고급 인증 프로그램을 위한 인재 풀을 제한하고, 교육 프로바이더의 잠재적 대상 시장을 제한하고 있습니다.

이러한 인력 부족의 심각성은 업계 당국의 최근 통계에서 확인할 수 있습니다. 2024년 ISC2의 보고서에 따르면 전 세계 사이버 보안 인력 부족은 전년 대비 19% 확대되어 미충원된 직책이 480만 명으로 사상 최대 규모에 달할 것으로 예상했습니다. 이러한 인력 부족 현상은 훈련 가능한 전문가 공급이 조직 수요를 따라잡지 못하고 있으며, 기업은 훈련 시장의 매출을 견인하는 체계적인 인재 육성 경로에 대한 투자를 자제하고 기술 구상을 미루는 악순환을 낳고 있습니다.

시장 동향

세계 IT 교육 시장에서는 가상 클라우드 기반의 실습형 실습실 보급으로 인해 실무 숙련도가 점점 더 중요시되고 있습니다. 복잡한 인프라 관리에는 이론적 지식만으로는 충분하지 않기 때문에 공급자는 가상화된 샌드박스를 통합하여 학습자가 실제 운영 시스템을 위험에 빠뜨리지 않고 직접 적용을 통해 기술을 검증할 수 있도록 하고 있습니다. 수동적 학습에서 능동적 실험으로의 전환은 노동력의 선호에 의해 강력하게 지지되고 있습니다. 2024년 9월에 발표된 Pluralsight의 '2024 기술 인력 조사'에 따르면 현재 기술 인력의 64%가 다른 교육 형태보다 실험실이나 시뮬레이션과 같은 실습 및 몰입형 학습 경험을 더 선호하는 것으로 나타났습니다.

동시에, 마이크로러닝과 소분화된 컨텐츠 제공으로의 전환은 현대 직장 환경의 제약에 대응하기 위해 교육 소비 패턴을 변화시키고 있습니다. 조직은 업무 생산성을 저하시키지 않고 지속적인 기술 향상을 유지하기 위해 일상적인 업무 흐름에서 소비 가능한 세분화되고 타겟팅된 모듈을 중요시하고 있습니다. 이 접근법은 시간 제약을 존중할 뿐만 아니라 즉각적이고 실용적인 문제 해결에 집중함으로써 인지적 정착률을 높입니다. 이 방법의 채택이 빠르게 가속화되고 있습니다. 2024년 2월 발표된 LinkedIn의 '2024 직장 학습 보고서'에 따르면 전 세계 학습 개발 팀의 47%가 연내 마이크로러닝 프로그램을 도입할 계획이며, 기술 인력의 민첩성을 유지하기 위한 전략적 요구사항으로 한 입 크기의 컨텐츠가 중요하게 여겨지고 있는 것으로 나타났습니다. 중요한 것으로 나타났습니다.

자주 묻는 질문

  • 세계 IT 트레이닝 시장의 규모는 어떻게 변할 것으로 예상되나요?
  • 가장 빠르게 성장하는 IT 트레이닝 분야는 무엇인가요?
  • IT 트레이닝 시장의 주요 성장 촉진 요인은 무엇인가요?
  • IT 교육 시장에서 해결해야 할 주요 과제는 무엇인가요?
  • IT 교육 시장에서의 인재 부족 현상은 어떤 영향을 미치고 있나요?
  • IT 교육 시장에서의 학습 방식 변화는 어떤 방향으로 진행되고 있나요?

목차

제1장 개요

제2장 조사 방법

제3장 개요

제4장 고객의 소리

제5장 세계의 IT 트레이닝 시장 전망

제6장 북미의 IT 트레이닝 시장 전망

제7장 유럽의 IT 트레이닝 시장 전망

제8장 아시아태평양의 IT 트레이닝 시장 전망

제9장 중동 및 아프리카의 IT 트레이닝 시장 전망

제10장 남미의 IT 트레이닝 시장 전망

제11장 시장 역학

제12장 시장 동향과 발전

제13장 세계의 IT 트레이닝 시장 : SWOT 분석

제14장 Porter's Five Forces 분석

제15장 경쟁 구도

제16장 전략적 제안

제17장 조사회사 소개·면책사항

KSA

The Global IT Training Market is projected to expand from USD 78.09 Billion in 2025 to USD 97.84 Billion by 2031, reflecting a CAGR of 3.83%. This market sector encompasses professional certification programs and educational services designed to provide the workforce with critical technical competencies in fields such as information security, software development, and cloud infrastructure. The primary drivers accelerating this market include the rapid integration of artificial intelligence and the widespread push for digital transformation across industries, both of which require continuous employee upskilling to sustain operational resilience and competitive advantages.

Market Overview
Forecast Period2027-2031
Market Size 2025USD 78.09 Billion
Market Size 2031USD 97.84 Billion
CAGR 2026-20313.83%
Fastest Growing SegmentCyber Security Training
Largest MarketNorth America

However, the market's optimization is hindered by a persistent imbalance between the high demand for specialized technical talent and the limited supply of qualified professionals. This chronic shortage of skills forces organizations to grapple with extended vacancies in high-priority roles and frequently delay essential technology deployments. Highlighting the severity of this issue, CompTIA reported in 2025 that cybersecurity represented the most acute area of deficiency, with 45 percent of organizations identifying it as their most significant technical skills gap.

Market Driver

The rapid adoption of big data, cloud computing, and artificial intelligence is fundamentally reshaping corporate learning requirements and driving the expansion of the training sector. As organizations implement generative AI and cloud-native infrastructures to boost productivity, the need for specialized upskilling programs has intensified, requiring a workforce that possesses advanced technical capabilities rather than just basic digital literacy. Consequently, training providers are experiencing a dramatic rise in demand for courses tailored to these emerging technologies; for instance, Coursera's 'Global Skills Report 2024' from June 2024 noted that enrollments in generative AI courses surged by 1,064 percent globally compared to the previous year, highlighting the urgent pressure on educators to expand their curricula.

Simultaneously, critical talent shortages and a widening global IT skills gap are compelling enterprises to prioritize internal development strategies over external recruitment. With the supply of qualified technical talent falling short of organizational needs, companies are heavily investing in reskilling initiatives to address proficiency deficits. According to ManpowerGroup's '2024 Global Talent Shortage' report released in January 2024, 75 percent of employers worldwide reported difficulty finding necessary talent, with IT and data skills ranking among the scarcest. This scarcity fuels market growth as businesses recognize that training existing employees is often more viable than hiring, a point underscored by Microsoft and LinkedIn data from 2024 which revealed that only 39 percent of global knowledge workers using AI had received formal training from their companies.

Market Challenge

A substantial barrier to the growth of the Global IT Training Market is the enduring disparity between the demand for specialized technical talent and the available supply of qualified professionals. While workforce deficiencies typically stimulate the need for educational services, the current magnitude of this shortage creates a bottleneck that stifles market optimization. Organizations face such acute vacancy rates that they are often unable to release existing employees for necessary upskilling because the remaining workforce is fully occupied with maintaining critical operations. Furthermore, the scarcity of entry-level candidates with the requisite baseline aptitudes limits the pool of individuals available for advanced certification programs, thereby constraining the potential addressable market for training providers.

The severity of this workforce crisis is reinforced by recent statistics from industry authorities. In 2024, ISC2 reported that the global cybersecurity workforce gap widened by 19 percent year-over-year to reach a record deficit of 4.8 million unfilled positions. This expanding void indicates that the supply of trainable professionals is failing to keep pace with organizational requirements, creating a cycle where companies are forced to delay technology initiatives rather than investing in the structured development pathways that drive the training market's revenue.

Market Trends

The Global IT Training Market is increasingly prioritizing practical proficiency through the proliferation of Virtual Cloud-Based Hands-On Labs. As theoretical knowledge proves insufficient for managing complex infrastructure, providers are integrating virtualized sandboxes that allow learners to validate skills through direct application without risking live systems. This shift from passive consumption to active experimentation is strongly supported by workforce preferences; according to Pluralsight's '2024 Tech Workforce Survey' from September 2024, 64 percent of current technology workers explicitly preferred hands-on, immersive learning experiences, such as labs and simulations, over other educational formats.

Concurrently, the shift toward Microlearning and Bite-Sized Content Delivery is altering training consumption patterns to accommodate the constraints of the modern workplace. To maintain continuous upskilling without disrupting operational productivity, organizations are favoring granular, targeted modules that can be consumed in the flow of daily work. This approach not only respects time limitations but also enhances cognitive retention by focusing on immediate, applicable problem-solving. The adoption of this modality is accelerating rapidly; according to LinkedIn's '2024 Workplace Learning Report' from February 2024, 47 percent of learning and development teams globally planned to implement microlearning programs within the year, highlighting bite-sized content as a strategic imperative for keeping technical workforces agile.

Key Market Players

  • Avnet, Inc.
  • Computer Generated Solutions, Inc
  • Dell Technologies Inc.
  • ExecuTrain
  • ExitCertified LLC
  • Alphabet Inc.
  • Firebrand Training Ltd.
  • Skillsoft Corporation
  • Learning Technologies Group plc
  • Hewlett Packard Enterprise Company

Report Scope

In this report, the Global IT Training Market has been segmented into the following categories, in addition to the industry trends which have also been detailed below:

IT Training Market, By Application

  • IT Infrastructure Training
  • Enterprise Application & Software Training
  • Cyber Security Training
  • Database & Big Data Training
  • Others

IT Training Market, By End-User

  • Corporate
  • Schools & Colleges
  • Others

IT Training Market, By Region

  • North America
    • United States
    • Canada
    • Mexico
  • Europe
    • France
    • United Kingdom
    • Italy
    • Germany
    • Spain
  • Asia Pacific
    • China
    • India
    • Japan
    • Australia
    • South Korea
  • South America
    • Brazil
    • Argentina
    • Colombia
  • Middle East & Africa
    • South Africa
    • Saudi Arabia
    • UAE

Competitive Landscape

Company Profiles: Detailed analysis of the major companies present in the Global IT Training Market.

Available Customizations:

Global IT Training Market report with the given market data, TechSci Research offers customizations according to a company's specific needs. The following customization options are available for the report:

Company Information

  • Detailed analysis and profiling of additional market players (up to five).

Table of Contents

1. Product Overview

  • 1.1. Market Definition
  • 1.2. Scope of the Market
    • 1.2.1. Markets Covered
    • 1.2.2. Years Considered for Study
    • 1.2.3. Key Market Segmentations

2. Research Methodology

  • 2.1. Objective of the Study
  • 2.2. Baseline Methodology
  • 2.3. Key Industry Partners
  • 2.4. Major Association and Secondary Sources
  • 2.5. Forecasting Methodology
  • 2.6. Data Triangulation & Validation
  • 2.7. Assumptions and Limitations

3. Executive Summary

  • 3.1. Overview of the Market
  • 3.2. Overview of Key Market Segmentations
  • 3.3. Overview of Key Market Players
  • 3.4. Overview of Key Regions/Countries
  • 3.5. Overview of Market Drivers, Challenges, Trends

4. Voice of Customer

5. Global IT Training Market Outlook

  • 5.1. Market Size & Forecast
    • 5.1.1. By Value
  • 5.2. Market Share & Forecast
    • 5.2.1. By Application (IT Infrastructure Training, Enterprise Application & Software Training, Cyber Security Training, Database & Big Data Training, Others)
    • 5.2.2. By End-User (Corporate, Schools & Colleges, Others)
    • 5.2.3. By Region
    • 5.2.4. By Company (2025)
  • 5.3. Market Map

6. North America IT Training Market Outlook

  • 6.1. Market Size & Forecast
    • 6.1.1. By Value
  • 6.2. Market Share & Forecast
    • 6.2.1. By Application
    • 6.2.2. By End-User
    • 6.2.3. By Country
  • 6.3. North America: Country Analysis
    • 6.3.1. United States IT Training Market Outlook
      • 6.3.1.1. Market Size & Forecast
        • 6.3.1.1.1. By Value
      • 6.3.1.2. Market Share & Forecast
        • 6.3.1.2.1. By Application
        • 6.3.1.2.2. By End-User
    • 6.3.2. Canada IT Training Market Outlook
      • 6.3.2.1. Market Size & Forecast
        • 6.3.2.1.1. By Value
      • 6.3.2.2. Market Share & Forecast
        • 6.3.2.2.1. By Application
        • 6.3.2.2.2. By End-User
    • 6.3.3. Mexico IT Training Market Outlook
      • 6.3.3.1. Market Size & Forecast
        • 6.3.3.1.1. By Value
      • 6.3.3.2. Market Share & Forecast
        • 6.3.3.2.1. By Application
        • 6.3.3.2.2. By End-User

7. Europe IT Training Market Outlook

  • 7.1. Market Size & Forecast
    • 7.1.1. By Value
  • 7.2. Market Share & Forecast
    • 7.2.1. By Application
    • 7.2.2. By End-User
    • 7.2.3. By Country
  • 7.3. Europe: Country Analysis
    • 7.3.1. Germany IT Training Market Outlook
      • 7.3.1.1. Market Size & Forecast
        • 7.3.1.1.1. By Value
      • 7.3.1.2. Market Share & Forecast
        • 7.3.1.2.1. By Application
        • 7.3.1.2.2. By End-User
    • 7.3.2. France IT Training Market Outlook
      • 7.3.2.1. Market Size & Forecast
        • 7.3.2.1.1. By Value
      • 7.3.2.2. Market Share & Forecast
        • 7.3.2.2.1. By Application
        • 7.3.2.2.2. By End-User
    • 7.3.3. United Kingdom IT Training Market Outlook
      • 7.3.3.1. Market Size & Forecast
        • 7.3.3.1.1. By Value
      • 7.3.3.2. Market Share & Forecast
        • 7.3.3.2.1. By Application
        • 7.3.3.2.2. By End-User
    • 7.3.4. Italy IT Training Market Outlook
      • 7.3.4.1. Market Size & Forecast
        • 7.3.4.1.1. By Value
      • 7.3.4.2. Market Share & Forecast
        • 7.3.4.2.1. By Application
        • 7.3.4.2.2. By End-User
    • 7.3.5. Spain IT Training Market Outlook
      • 7.3.5.1. Market Size & Forecast
        • 7.3.5.1.1. By Value
      • 7.3.5.2. Market Share & Forecast
        • 7.3.5.2.1. By Application
        • 7.3.5.2.2. By End-User

8. Asia Pacific IT Training Market Outlook

  • 8.1. Market Size & Forecast
    • 8.1.1. By Value
  • 8.2. Market Share & Forecast
    • 8.2.1. By Application
    • 8.2.2. By End-User
    • 8.2.3. By Country
  • 8.3. Asia Pacific: Country Analysis
    • 8.3.1. China IT Training Market Outlook
      • 8.3.1.1. Market Size & Forecast
        • 8.3.1.1.1. By Value
      • 8.3.1.2. Market Share & Forecast
        • 8.3.1.2.1. By Application
        • 8.3.1.2.2. By End-User
    • 8.3.2. India IT Training Market Outlook
      • 8.3.2.1. Market Size & Forecast
        • 8.3.2.1.1. By Value
      • 8.3.2.2. Market Share & Forecast
        • 8.3.2.2.1. By Application
        • 8.3.2.2.2. By End-User
    • 8.3.3. Japan IT Training Market Outlook
      • 8.3.3.1. Market Size & Forecast
        • 8.3.3.1.1. By Value
      • 8.3.3.2. Market Share & Forecast
        • 8.3.3.2.1. By Application
        • 8.3.3.2.2. By End-User
    • 8.3.4. South Korea IT Training Market Outlook
      • 8.3.4.1. Market Size & Forecast
        • 8.3.4.1.1. By Value
      • 8.3.4.2. Market Share & Forecast
        • 8.3.4.2.1. By Application
        • 8.3.4.2.2. By End-User
    • 8.3.5. Australia IT Training Market Outlook
      • 8.3.5.1. Market Size & Forecast
        • 8.3.5.1.1. By Value
      • 8.3.5.2. Market Share & Forecast
        • 8.3.5.2.1. By Application
        • 8.3.5.2.2. By End-User

9. Middle East & Africa IT Training Market Outlook

  • 9.1. Market Size & Forecast
    • 9.1.1. By Value
  • 9.2. Market Share & Forecast
    • 9.2.1. By Application
    • 9.2.2. By End-User
    • 9.2.3. By Country
  • 9.3. Middle East & Africa: Country Analysis
    • 9.3.1. Saudi Arabia IT Training Market Outlook
      • 9.3.1.1. Market Size & Forecast
        • 9.3.1.1.1. By Value
      • 9.3.1.2. Market Share & Forecast
        • 9.3.1.2.1. By Application
        • 9.3.1.2.2. By End-User
    • 9.3.2. UAE IT Training Market Outlook
      • 9.3.2.1. Market Size & Forecast
        • 9.3.2.1.1. By Value
      • 9.3.2.2. Market Share & Forecast
        • 9.3.2.2.1. By Application
        • 9.3.2.2.2. By End-User
    • 9.3.3. South Africa IT Training Market Outlook
      • 9.3.3.1. Market Size & Forecast
        • 9.3.3.1.1. By Value
      • 9.3.3.2. Market Share & Forecast
        • 9.3.3.2.1. By Application
        • 9.3.3.2.2. By End-User

10. South America IT Training Market Outlook

  • 10.1. Market Size & Forecast
    • 10.1.1. By Value
  • 10.2. Market Share & Forecast
    • 10.2.1. By Application
    • 10.2.2. By End-User
    • 10.2.3. By Country
  • 10.3. South America: Country Analysis
    • 10.3.1. Brazil IT Training Market Outlook
      • 10.3.1.1. Market Size & Forecast
        • 10.3.1.1.1. By Value
      • 10.3.1.2. Market Share & Forecast
        • 10.3.1.2.1. By Application
        • 10.3.1.2.2. By End-User
    • 10.3.2. Colombia IT Training Market Outlook
      • 10.3.2.1. Market Size & Forecast
        • 10.3.2.1.1. By Value
      • 10.3.2.2. Market Share & Forecast
        • 10.3.2.2.1. By Application
        • 10.3.2.2.2. By End-User
    • 10.3.3. Argentina IT Training Market Outlook
      • 10.3.3.1. Market Size & Forecast
        • 10.3.3.1.1. By Value
      • 10.3.3.2. Market Share & Forecast
        • 10.3.3.2.1. By Application
        • 10.3.3.2.2. By End-User

11. Market Dynamics

  • 11.1. Drivers
  • 11.2. Challenges

12. Market Trends & Developments

  • 12.1. Merger & Acquisition (If Any)
  • 12.2. Product Launches (If Any)
  • 12.3. Recent Developments

13. Global IT Training Market: SWOT Analysis

14. Porter's Five Forces Analysis

  • 14.1. Competition in the Industry
  • 14.2. Potential of New Entrants
  • 14.3. Power of Suppliers
  • 14.4. Power of Customers
  • 14.5. Threat of Substitute Products

15. Competitive Landscape

  • 15.1. Avnet, Inc.
    • 15.1.1. Business Overview
    • 15.1.2. Products & Services
    • 15.1.3. Recent Developments
    • 15.1.4. Key Personnel
    • 15.1.5. SWOT Analysis
  • 15.2. Computer Generated Solutions, Inc
  • 15.3. Dell Technologies Inc.
  • 15.4. ExecuTrain
  • 15.5. ExitCertified LLC
  • 15.6. Alphabet Inc.
  • 15.7. Firebrand Training Ltd.
  • 15.8. Skillsoft Corporation
  • 15.9. Learning Technologies Group plc
  • 15.10. Hewlett Packard Enterprise Company

16. Strategic Recommendations

17. About Us & Disclaimer

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