|
시장보고서
상품코드
1909961
여성 건강의 성장 기회 Top 6(2025년)Top 6 Growth Opportunities in Womens Health, 2025 |
||||||
여성의 건강 여정에서 성과 기반 성장을 위한 실용적인 경로
여성의 건강 관리는 단일 질환용 앱이나 간헐적인 진찰로부터, 사춘기부터 임신 및 출산, 갱년기 전, 그리고 고령기에 이르는 각 라이프 스테이지에 따른 제휴 케어로 진화하고 있습니다. 이것을 가능하게 하고 있는 것은 정책면에서의 돌풍(예 : 산후 케어의 보험 적용 확대), AI를 활용한 재택 진단(리스크 시그널의 조기 발견, 신속한 진료 제휴), 그리고 인계가 아니라 루프를 닫는 가상과 대면을 융합한 하이브리드 케어의 융합입니다. 본 조사에서는 이러한 변화를 명확한 구매 주체, 성과, 확대에 대한 경로를 갖춘 6가지 실용적인 성장 기회로 구체화합니다.
1. 모체 건강상의 합병증 삭감 : 조기 개시하여 산후 12개월까지 계속. 리스크층별화, 재택 혈압 및 혈당 모니터링, 우울증 스크리닝, 폐루프형 소개를 조합하여 회피 가능한 합병증이나 재입원을 방지합니다.
2. AI를 활용한 암 검진과 조기 발견 : 유방촬영 AI, 고밀도 유방 대응 프로토콜, 감독하에서 HPV 자기 채취를 활용하여 검출률 향상, 진단까지의 시간 단축, 의료 종사자의 부담 경감을 도모합니다.
3. 여성 심장 대사 질환(CKM) 프로그램 - 비만과 심혈관 질환 : 혈압, LDL 콜레스테롤, HbA1c, 신장 위험을 종합적으로 관리하고 라이프 스테이지의 유인(다낭성 난소 증후군, 임신 고혈압 증후군, 임신성 당뇨, 갱년기 전)을 다룹니다. 복약 계속과 행동 변용을 지원.
4. 폐경기와 건강한 나이 : 혈관운동 증상, 수면, 성기능, 뼈, 심장건강 등의 증상에 대해 호르몬요법과 비호르몬요법의 선택사항을 이용하여 안전성 모니터링과 고용주와 관련된 성과와 함께 장기적인 케어를 제공합니다.
5. 여성 중심의 가상 하이브리드 케어 네트워크 : 단발적인 원격 의료를 넘어 비동기 트리아지, e컨설테이션, 재택 진단, 조정된 대면 케어를 통합한 네트워크를 구축. 명확한 액세스 기준과 품질 지표를 설정합니다.
6. 정신·행동의료 : 사춘기, 생식 가능 연령, 임신·산후, 폐경 주변기, 고령기에 걸친 단계적 케어를 제공합니다. 디지털 스크리닝, 단기인지 행동요법(CBT)/변증법적 행동요법(DBT), 공동 케어, 위기 대응 경로, 원활한 인계를 결합한 측정 기반 접근법입니다.
Actionable Pathways to Outcomes-based Growth Across the Women's Health Journey
Women's health is moving beyond single-condition apps and episodic visits toward connected care that follows each life stage-from adolescence to pregnancy and postpartum, through perimenopause and healthy aging. What makes this feasible now is the convergence of policy tailwinds (e.g., expanded postpartum coverage), AI+ at-home diagnostics (earlier risk signals, faster routing), and virtual-in-person hybrids that close loops instead of creating handoffs. This study translates that shift into six practical growth opportunities with clear buyers, outcomes, and routes to scale.
1. Maternal health morbidity reduction: Start early and extend through 12 months postpartum. Combine risk stratification, home BP/glucose monitoring, depression screening, and closed-loop referrals to prevent avoidable complications and readmissions.
2. AI-enabled cancer screening and early detection: Use mammography AI, dense-breast pathways, and supervised HPV self-collection to raise detection, cut time-to-diagnosis, and relieve workforce bottlenecks.
3. Women's cardiometabolic (CKM) programs-obesity and CVD: Manage BP, LDL, A1c, and kidney risk together, address life-stage triggers (PCOS, hypertensive disorders of pregnancy, gestational diabetes, perimenopause); and support medication persistence and behavior change.
4. Menopause and healthy aging: Deliver longitudinal symptom care-vasomotor, sleep, sexual, bone, and heart health-using hormonal and non-hormonal options with safety monitoring and employer-relevant outcomes.
5. Women-centric virtual and hybrid care networks: Move beyond one-off telehealth to integrated networks that blend async triage, eConsults, home diagnostics, and coordinated in-person care with clear access and quality metrics.
6. Mental and behavioral health: Provide measurement-based, stepped care across adolescence, reproductive years, pregnancy/postpartum, perimenopause, and aging, combining digital screening, brief CBT/DBT, collaborative care, crisis pathways, and warm handoffs.