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									인도의 급여 서비스 시장 전망 : 시장 점유율 분석, 산업 동향과 통계, 성장 예측(2025-2030년)India Payroll Services - Market Share Analysis, Industry Trends & Statistics, Growth Forecasts (2025 - 2030) | 
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인도의 급여 서비스 시장 규모는 2025년에 17억 8,000만 달러로 추정되며, 예측 기간(2025-2030년)의 연평균 성장율(CAGR)은 7.49%로, 2030년에는 25억 6,000만 달러에 달할 것으로 예측됩니다.

급여 서비스에는 다양한 급여 관리 솔루션이 포함됩니다. 인도 급여 시장은 다국적 급여 서비스 제공업체와 다양한 관할권에서 기업의 다양한 요구사항을 충족하는 현지 기업이 혼재되어 있는 것이 특징입니다.
이 시장에서 제공되는 주요 서비스에는 급여 처리, 세금 계산 및 신고, 현지 및 국제 규정 준수, 직원 복리후생 처리가 포함됩니다. 아시아 태평양 지역의 다양하고 복잡한 규제 환경을 고려할 때 급여 서비스 제공업체는 다양한 노동법, 세법, 보고 요건을 파악하여 정확성과 규정 준수를 보장해야 합니다.
이 시장은 클라우드 기반 급여 솔루션의 채택 증가, 아태지역에서 사업을 운영하는 다국적 기업의 성장, 효율성 향상과 운영 비용 절감을 위한 급여 기능 아웃소싱 수요 증가 등 여러 요인에 의해 주도되고 있습니다. 또한 클라우드 컴퓨팅, 자동화, 디지털 전환의 발전과 함께 이 지역의 디지털 혁신 트렌드가 급여 서비스 제공업체의 역량과 서비스를 향상시키고 있습니다.
전반적으로 인도의 급여 서비스 시장은 경제 확장, 기술 발전, 다양한 규제 환경에서의 급여 관리 복잡성 증가에 힘입어 크게 성장할 것으로 전망됩니다.
인도는 “급여 혁명”이라고 불리는 급여 지급 환경의 중대한 변화를 목격하고 있습니다. 이 혁명은 주로 오늘날 인력의 선호도 변화와 다양한 모바일 결제 솔루션의 증가라는 두 가지 중요한 요인에 의해 촉진되고 있습니다. 종이 급여 명세서와 은행 줄을 서는 전통적인 풍경은 점점 사라지고 있습니다. 현대의 직원들은 즉각적이고 번거롭지 않으며 안전한 급여 지급을 원합니다. 급여 시스템에 디지털 결제를 통합하는 것은 일시적인 트렌드가 아닙니다. 이는 고용주와 직원 모두에게 구체적인 이점을 약속하는 전략적 변화입니다.
인도의 급여 서비스 시장은 다양한 대기업이 우위를 점하기 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있습니다. 통합된 시장의 특성으로 인해 현재 소수의 업체가 시장 점유율의 대부분을 차지하고 있습니다. 이러한 시장 리더들은 국내 및 해외 시장에서 공격적으로 성장을 추구하고 있습니다. 주요 기업으로는 ADP, SAP, Oracle, 인포시스 리미티드, 퀴체스 등이 있습니다.
The India Payroll Services Market size is estimated at USD 1.78 billion in 2025, and is expected to reach USD 2.56 billion by 2030, at a CAGR of 7.49% during the forecast period (2025-2030).

Payroll services encompass a diverse range of payroll management solutions. The Indian payroll market is characterized by a mix of established multinational payroll service providers and local companies that address the different needs of businesses in various jurisdictions.
Key services offered in this market include payroll processing, tax calculation and filing, compliance with local and international regulations, and handling of employee benefits. Given the region's diverse and complex regulatory landscape, payroll service providers must navigate varying labor laws, tax codes, and reporting requirements, ensuring accuracy and compliance.
The market is driven by several factors, including the increasing adoption of cloud-based payroll solutions, the growth of multinational corporations with operations in the region, and the rising demand for outsourcing payroll functions to improve efficiency and reduce operational costs. In addition, the digital transformation trends in the region, mixed with advancements in cloud computing, automation, and digital transformation, are enhancing the capabilities and offerings of payroll service providers.
Overall, the Indian payroll service market is poised for significant growth, driven by economic expansion, technological advancements, and the increasing complexity of payroll management in a diverse regulatory environment.
India is witnessing a significant shift in its payroll landscape, termed the "paycheque revolution." This revolution is primarily fueled by two pivotal factors: the changing preferences of today's workforce and the rising availability of varied mobile payment solutions. The traditional scene of paper payslips and bank queues is fading. Modern employees demand immediate, hassle-free, and secure salary access. The integration of digital payments into payroll systems is not a passing trend. It is a strategic shift that promises concrete advantages for both employers and employees.
The Indian payroll services market is fiercely competitive, with various big firms competing for dominance. Due to the consolidated nature of the market, a select few players currently hold the majority of the market share. These market leaders are aggressively pursuing growth at home and in international markets. The key players include ADP, SAP, Oracle, Infosys Limited, and Quikchex.